El equipo palentino del Club Deportivo San Cebrián regresa a casa con dos medallas de plata y un cuarto puesto en golf en los Juegos Mundiales de Abu Dhabi 2019

El equipo palentino del Club Deportivo San Cebrián regresa a casa con dos medallas de plata y un cuarto puesto en golf en los Juegos Mundiales de Abu Dhabi 2019

Después de unos intensos días de competición, el equipo palentino del Club Deportivo San Cebrián ha logrado 3 medallas en el campeonato de golf en los Juegos Mundiales de Abu Dabhi.

  • Javier Méndez logró el segundo puesto en su categoría.
  • Azucena Cerezo también se colocó en el 2 puesto en su categoría.
  • Carmen Medina se alzó con la cuarta posición en el campeonato de golf.

Los tres deportistas palentinos regresan ya a casa, junto a su entrenador, Juan Manuel Amor con tres medallas y una gran experiencia.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Los tres deportistas del Club Deportivo San Cebrián inician mañana martes la competición oficial en golf en los Juegos Mundiales 2019 de Abu Dhabi

Los tres deportistas del Club Deportivo San Cebrián inician mañana martes la competición oficial en golf en los Juegos Mundiales 2019 de Abu Dhabi

  • Tras varios de días de adaptación a la climatología del país y tras la ceremonia inaugural, celebrada el pasado 14 de marzo, el equipo palentino, formado por Carmen Medina, Azucena Berezo y Javier Méndez inician mañana las competiciones en la categoría de golf.
  • Tras las pruebas clasificatorias que se inician mañana, la competición se organiza en divisiones, dependiendo del nivel de cada deportista.
  • El miércoles será la entrega de medallas.

Los tres deportistas del Club Deportivo San Cebrián, Azucena Berezo, Javier Méndez y Carmen Medina, que participan en los Juegos Mundiales de Abu Dhabi, inician mañana la competición oficial después de varios días de adaptación al clima del país y costumbres y actividades de convivencia.

Los tres deportistas que están acompañados por Juan Manuel Amor están disfrutando de la experiencia y “afrontan con ganas las pruebas que empiezan mañana porque tienen ganas de competir y de dar lo mejor de ellos mismos”, apuntó el entrenador. Durante varios días han estado entrenando en los campos de golf y adaptándose a las condiciones climatológicas del país.

Mañana martes, comienza oficialmente la competición en cada una de las categorías deportivas, para después separar a los deportistas por divisiones dependiendo de sus resultados. El miércoles se procederá a la entrega de medallas y el campeonato concluirá esta semana.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

El Grupo Fundación San Cebrián presenta su Plan Estratégico 2019-2020

El Grupo Fundación San Cebrián presenta su Plan Estratégico 2019-2020, centrado en el fomento de la vida independiente de las personas, la accesibilidad cognitiva y la puesta en marcha de proyectos innovadores

  • Esta mañana, la entidad social ha presentado el Plan Estratégico en un marco cultural e innovador, como es San Pedro Cultural de Becerril de Campos.
  • El fomento de la vida independiente de las personas, con la creación de una oficina de vida independiente o la creación de nuevos perfiles profesionales como el ‘facilitador de proyectos de vida’, será una de las apuesta de la entidad.
  • Además, llevará a cabo proyectos innovadores como la puesta en marcha de un proyecto de impresión 3D; una cocina industrial que dé servicio a la propia entidad y al exterior; o el proyecto Intecum (para ti y contigo)
  • Al acto ha acudido el Subdelegado del Gobierno, Ángel Miguel Gutiérrez; la diputada de Juventud, Carolina Valbuena; el alcalde de Becerril, Mario Granda y representantes de otros colectivos e instituciones.

San Pedro Cultural de Becerril de Campos, un espacio innovador de la provincia, ha sido el escenario esta mañana de la presentación del Plan Estratégico 2019-2020 del Grupo Fundación San Cebrián porque “creemos en la provincia y nuestro plan está basado en proyectos innovadores, en sueños que se pueden hacer realidad, y en ideas que cambiarán el mundo”, apuntó la directora de la entidad, Eva del Río, durante la presentación.

Al acto, acudieron el subdelegado del Gobierno, Ángel Miguel Gutiérrez; el alcalde de Becerril, Mario Granda; o la diputada de Juventud, Carolina Valbuena entre otras personalidades. También acudieron miembros de la Junta Directiva y de los Patronatos, profesionales, familias y personas con discapacidad intelectual de la entidad. Cerca de 60 personas acudieron al acto.

La Misión de este Plan estratégico es trabajar bien y con responsabilidad. Facilitando a cada persona con discapacidad las ayudas que necesite para que pueda realizar su proyecto de vida, en una sociedad que respete sus derechos.

En cuanto a la Visión es conseguir que la entidad sea sostenible, transparente

y moderna, que proteja los derechos  de cada persona con discapacidad para que pueda realizar su proyecto de vida. Y también, una Fundación que apoye actividades que sirvan para mejorar la participación  en la vida diaria de las personas con discapacidad.

Y los valores de la entidad: Dignidad y respeto; Igualdad y justicia; Compromiso y responsabilidad; Integridad y confianza; Vida plena y felicidad; Altruismo y solidaridad;  Diálogo y libertad de expresión; Valentía y prudencia; Calidad y mejora continua;  independencia y autodeterminación, apertura mental; y pasión e ilusión.

Formato y contenido. Con un novedoso formato haciendo referencia a la innovación y a la importancia del papel de las personas, la entidad ha presentado su Plan basado en 4 ejes de actuación: entorno, personas, desarrollo e innovación y financiero

Entorno. El Grupo Fundación San Cebrián pondrá en marcha este año – en torno al mes de junio-la Oficina de Accesibilidad Cognitiva- una oficina que pretende dar servicio a la sociedad – a empresas y a las instituciones- para validar y adaptar textos en lectura fácil o para evaluar espacios y mejorar su accesibilidad cognitiva. “Queremos hacer que todo lo que esté a nuestro alrededor sea accesible y entendible poniendo en práctica la empatía y la intuición”, explicó del Río.

Todas las acciones de la oficina de Accesibilidad Cognitiva, que se ubicará en la sede que la entidad tiene en la Plaza Juan XXIII de Palencia, contarán con el trabajo y validación de las personas con discapacidad intelectual de la entidad.

Además, dentro del eje del entorno, el Grupo Fundación San Cebrián seguirá mejorando sus canales de comunicación para poder llegar a más sectores de la sociedad.

Personas. El eje de personas es uno de los que lleva más peso en el Plan. En este eje, el Grupo Fundación San Cebrián apostará por la vida independiente de las personas ampliando, entre otras acciones, el servicio de asistente personal, desarrollando una Oficina de Vida Independiente o introduciendo la tecnología en la vida de las personas para que consigan esa independencia.

Además, la entidad definirá el perfil profesional de ‘facilitador de proyectos de vida’ y e impulsará la figura de las personas con discapacidad intelectual en todos los ámbitos de su vida. También mejorará los canales de participación de los voluntarios, socios y cómo no, de las familias, potenciando su papel para el buen desarrollo de la vida independiente de su familiar.

Económico-Financiero. Un plan estratégico no puede avanzar sino cuenta con una buena base, es por ello que durante estos dos años, el Grupo Fundación San Cebrián seguirá trabajando con un plan de viabilidad de todas las inversiones y con un plan de sostenibilidad económica. Además, buscará nuevas líneas económicas de apoyo al desarrollo.

Desarrollo e Innovación. El último de los ejes es el de desarrollo e innovación. El Grupo Fundación San Cebrián pondrá en marcha entre otros proyectos, un proyecto de impresión 3D que mejore la vida de las personas y de empleo a las personas con discapacidad intelectual; una amplia cocina industrial en San Cebrián de Campos que dé servicio a la propia entidad y externalice sus servicios a otros sectores.

Establecerá alianzas con la Universidad de Valladolid y con otras entidades para ampliar las sinergias y explorar otros ámbitos de actuación, permitiendo así, la incorporación de otros perfiles de personas al ámbito de trabajo del grupo Fundación San Cebrián. Uno de estos proyectos es Intecum (para ti y contigo) de la Junta de Castilla y León, en el que la entidad es la prestadora de servicios para aquellas personas en cuidado paliativos que decidan estar en su propia casa.

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Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Tres deportistas del Club Deportivo San Cebrián participarán en los Special Olympics

Tres deportistas del Club Deportivo San Cebrián participarán en los Special Olympics, en la disciplina de golf, que se celebrarán en Abu Dhabi del 14 al 21 de marzo

  • Carmen Medina, Azucena Berezo y Javier Méndez, acompañados del coordinador del CD San Cebrián, Juan Manuel Amor, participarán en la competición, en la que participarán más de 7000 deportistas de 177 países.
  • La delegación deportiva, la única de Palencia, y la tercera de Castilla y León, partirá este próximo viernes a Abu Dhabi.

Carmen Medina (izquierda) y Azucena Berezo (derecha). Javier Méndez está en la segunda fila, el segundo por la derecha.

Palencia, 4 de marzo de 2019. El Club Deportivo San Cebrián del Grupo Fundación San Cebrián volverá una vez más a ser el único club de la provincia de Palencia, y el tercero de la Comunidad, que acuda a una cita deportiva mundial. En esta ocasión, el club ha sido seleccionado para competir en la disciplina de golf en los Juegos Especiales Mundiales- los Special Olympics World Game-, que se celebrarán entre el 14 y el 21 de marzo en Abu Dhabi.

Los tres deportistas del Club Deportivo San Cebrián que competirán son Carmen Medina, Javier Méndez y Azuceno Berezo, quienes viajarán acompañados del coordinador del Club Deportivo San Cebrián, Juan Manuel Amor. La delegación palentina partirá este viernes hacia Abu Dhabi.

Los Juegos Olímpicos Especiales se celebrarán del 14 al 21 de marzo en Abu Dhabi- Emiratos Árabes Unidos, y participarán más de 7.000 atletas de 177 países que competirán en 24 deportes de verano, junto con 2.500 entrenadores, 20.000 voluntarios, 3.000 invitados de honor, y 500.000 espectadores haciendo de este el mayor evento deportivo internacional y humanitaria del año.

Estos serán los primeros Juegos Olímpicos Especiales en la región del Medio Oriente / Norte de África.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Plena inclusión Castilla y León elige a su nueva junta directiva

Plena inclusión Castilla y León elige a su nueva junta directiva

Plena inclusión Castilla y León, federación a la que pertenece nuestra entidad,  celebró el sábado 23 de febrero la Asamblea General en la que se eligió una nueva Junta Directiva formada por nueve miembros que el próximo 4 de marzo elegirán quien asume la presidencia así como el resto de cargos.

Juan Pablo Torres Andrés, de Asprona Valladolid; Juan Pérez Sánchez, de Fundación San Cebrián; José Gómez Martín, de Asprodes;  José Mª Martínez Muñoz, de Asprona León; Carlos Martín Pérez, de Fundación Personas; Jesús Alberto Martín Herrero, de Aspace Salamanca; Juan Antonio Mamolar Cámara, de Aspanias; Rodrigo Rodríguez Franco, del Centro San Juan de Dios y Patricio Santana Galán, de Asprosub Zamora conforman esta nueva Junta Directiva que se caracteriza por ser menos numerosa (nueve miembros frente a catorce en la anterior) acorde a los nuevos estatutos.

La jornada comenzó, según el orden del día con un balance del presidente, Juan Pérez que hizo repaso y agradeció a sus compañeros de Junta Directiva todo el trabajo desarrollado. “Creo que si algo nos ha caracterizado ha sido nuestra preocupación por modernizar la Federación. Acompasarla a los tiempos actuales pero asegurando una visión de futuro que nos permita acomodarnos a los cambios que sin duda están por llegar” destacó. En esta línea de modernidad y respondiendo a la demanda de participación de los verdaderos protagonistas, dio paso a los representantes de Foro, María Eugenia Lucas, de Aspace Salamanca y Mario Hernando, de Futudis, quienes hicieron un repaso de sus demandas relacionadas con una mayor visibilidad, de tener una vida autónoma y de fomentar la accesibilidad, así como ser una parte dinámica y activa de los órganos de gobierno siempre que se les reclamase de su participación.

Por su parte, José Gómez y Luis Merino, vicepresidente y tesorero respectivamente, desglosaron el Plan de Acción y los presupuestos 2019.

Otro punto relevante del día fue la presentación del Sistema de Cuotas a cargo de Rodrigo Rodríguez y Vanessa Garcia, delegado de Valladolid y gerente respectivamente, quienes describieron los cambios en esta línea acorde a los nuevos estatutos. Finalmente, Juan Pablo Torres, en nombre de la Junta Directiva recién nombrada destacó su deseo y compromiso “por consolidar a Plena inclusión Castilla y León como el interlocutor más fuerte de los derechos de las personas con discapacidad intelectual y sus familias, así como los retos que nos plantean ahora en especial en el campo de  la educación”.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

Comienza el programa de orientación en el empleo y autoempleo

Comienza el programa de orientación en el empleo y autoempleo

El Programa de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo dirigido a parados de larga duración (PROALPD) en Castilla y León, permitirá a las organizaciones de la federación regional Plena inclusión (que hayan concurrido a esta convocatoria de subvenciones) desarrollar acciones orientadas a mejorar el itinerario laboral de personas que llevan tiempo en paro. El programa está financiado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

El  programa  va a permitir que 420 parados de larga duración puedan recibir por parte del Grupo Fundación San Cebrián diferentes acciones de orientación (individuales y grupales) en la ciudad de Palencia, Venta de Baños (oficina que se incorpora este año por primera vez) y Carrión de los Condes, dirigidas “mayoritariamente al empleo pero también para autoempleo” como tutorías; sesiones y talleres de búsqueda activa de empleo por internet;   información para reconocimiento de competencias profesionales; talleres de entrevistas; desarrollo de aspectos profesionales para la ocupación; sesiones de información y motivación para el autoempleo (grupal) y asesoramiento a proyectos empresariales. Cuatro orientadores y dos técnicos de apoyo se encargarán de desarrollar estas acciones.

Programa 2018. El pasado año, los técnicos del Grupo Fundación San Cebrián atendieron y orientaron a 540 personas, con los que se pudo trabajar desde la Motivación y aspectos personales, hasta el uso de las tecnologías, la información sobre el empleo público, información sobre trámites administrativos…

La media de edad de los usuarios atendidos ha sido de entre 50 y 55 años y en su mayor parte con discapacidad reconocida y/o problemas de salud graves que genera unas limitaciones funcionales de cara a la inserción laboral.

En cuanto a los datos de empleabilidad del pasado año, un 15 % de los usuarios atendidos se tiene constancia de que han encontrado un empleo o han abandonado el programa por encontrarlo.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

El proyecto ‘Naturacces’ premiado por Desafío Talento Solidario de la Fundación Botín

El proyecto ‘Naturacces’ premiado por Desafío Talento Solidario de la Fundación Botín

El proyecto ‘Naturacces’ presentado por la Fundación San Cebrián junto a entidades, relacionadas también con el mundo de la discapacidad o la protección y el cuidado de la naturaleza como Afanas Sanlúcar-Chipiona-Rota y Trebujena, Asociación Amicos, Asociación Prolaya, Fepamic, Fundación Global Nature, Fundación Hija de Pepe Reyes Dolores Bas de Arus y GN Medio Ambiente, recibió el reconocimiento del Desafío de Talento solidario de la Fundación Botín. Tras más de 8 meses de trabajo conjunto, el proyecto presentado por estas 8 entidades fue uno de los tres galardonados. A partir de este momento, se abre un periodo de trabajo conjunto para la puesta en marcha del proyecto.

La plataforma NATURACCES está formada por estas ocho entidades fundacionales que comparten una misma meta: mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad mediante la inclusión en la naturaleza a través de un catálogo de actividades adaptadas, paquetes hechos a medida según las necesidades específicas, con una puesta en valor de espacios naturales como turismo accesible, el fomento del acceso a la naturaleza y la formación en el turismo accesible.

El objetivo del proyecto, poner la naturaleza al alcance de todos. NATURACCES tiene un reto doble: por una parte, ofrece actividades inclusivas, únicas y que supongan experiencias diferenciadas y originales para personas con discapacidad que quieran disfrutar de la naturaleza; y, por otro, busca visibilizar los enormes beneficios para la salud del contacto con los espacios naturales.

Para ello NATURACCES ofrecerá experiencias diseñadas desde la diferencia y con un objetivo conservacionista, que incluyen actividades en huertos inclusivos y visitas a dólmenes milenarios en dehesas, rutas con la silla joëlette o con barra direccional y la creación de una etiqueta de calidad “Soy NATURACCES”.

Los beneficios de la naturaleza para la salud y el bienestar están más que probados, pero actualmente sigue existiendo una clara necesidad de acabar con las barreras que dificultan el acceso a todas las personas, principalmente a aquellas con algún tipo de discapacidad. NATURACCES pretende eliminarlas y crear experiencias que protejan y respeten el medio natural, como una clara apuesta por el valor de los espacios naturales como destino de turismo accesible.

La participación y la inclusión en la naturaleza permite que las personas, con o sin discapacidad, así como sus familiares, se integren en el entorno que los rodea, experimenten con los sentidos y sean partícipes de emociones y beneficios que sólo la naturaleza es capaz de brindar.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

Más de 200 personas asisten al III Maratón de Radio Inclusivo ‘Nuestro voto cuenta’

Más de 200 personas asisten al III Maratón de Radio Inclusivo ‘Nuestro voto cuenta’

El Centro Cultural Provincial acogió en la jornada de ayer el III Maratón de Radio Inclusivo ‘Nuestro voto cuenta’ con la asistencia de más de 200 personas procedentes de las entidades organizadoras, Grupo Fundación san Cebrián, Fundación Personas Palencia y Hermanas Hospitalarias Palencia.

Los reporteros, todos ellos personas con discapacidad de diferentes radios inclusivas, como: Radio Gurugú, del Centro Sociosanitario Hermanas Hospitalarias de Palencia, Radio Colores (Universidad Popular), de la Fundación Personas Palencia, y Radio Zimbalillo y Emociónate Radio, del Grupo Fundación San Cebrián han entrevistado a representantes de políticos de Palencia.

Los periodistas quisieron saber si los diferentes partidos políticos presentes en el encuentro van a adaptar sus programas electorales de forma que toda la sociedad pueda entender su contenido. Además, el hecho de saber si los diferentes partidos tienen ideas para mejorar la calidad de vida tanto de las personas con discapacidad como de sus familias. Todos los entrevistados coincidieron en aclarar que harán todo lo posible para que sus programas electorales estén adaptados a la lectura fácil.

El primero en ser entrevistado fue el portavoz de Ciudadanos, Juan Cruz Vidal, quien mostró que su partido “está comprometido con la búsqueda de la adaptabilidad y sensibilizar a la sociedad y empresarios para la contratación de personas con discapacidad”. Además, se comprometió a visitar los diferentes Centros de Palencia que organizan este Maratón.

Juan Gascón, de Ganemos Palencia, señaló que “la inclusión está en contemplar a las personas con discapacidad igual que personas que no lo son, normalizar”. Además, habló sobre el Goya que ha ganado Jesús Vidal, y señaló que “no hay que esperar a que se produzcan estos reconocimientos y hay que normalizar estos casos, que no sorprenda y que sea algo normal”.

El tercer entrevistado fue el alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, del Partido Popular, conocido por los entrevistadores debido a su cercanía con los diferentes Centros. Señaló que, desde el Ayuntamiento, “vamos a seguir trabajando en la cercanía con las personas con discapacidad y en la inclusión social como ya se hace actualmente” y anunció “que se van a ofertar 8 plazas de trabajo para personas con discapacidad que gestionen diferentes Centros Sociales Municipales”. “

Las decisiones hay que tomarlas entre todos y por eso es importante vuestro voto, el de las personas con discapacidad, para conseguir lo mejor para Palencia”, concluyó.

Cerró el III Maratón de Radio Inclusiva, Miriam Andrés, del Partido Socialista Obrero Español, que destacó la importancia de “elaborar documentación con lectura fácil y dibujos en todas las informaciones públicas para que todas las personas puedan entender lo que pone”. Además, anunció en primicia que “el programa electoral del partido socialista va a emplear dibujos en vez de usar fotografías de la ciudad para que sea atractivo, accesible y comprensible”.

Puedes ver el álbum completo aquí: https://flic.kr/s/aHsmvx32vq

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

III Maratón de Radio Inclusivo ‘Nuestro voto cuenta’

III Maratón de Radio Inclusivo ‘Nuestro voto cuenta’

  • El III Maratón de Radio Inclusiva se celebrará el miércoles, 13 de febrero, con motivo del Día Mundial de la Radio, en el Centro Cultural Provincial de la capital de 11.30 horas a 14 horas. Un acto abierto a toda la sociedad.
  • Se entrevistará al candidato del PP al Ayuntamiento de Palencia, Alfonso Polanco; a la candidata del PSOE al Ayuntamiento, Miriam Andrés; al representante de Ganemos, Juan Gascón y al representante de Ciudadanos, Juan Cruz Vidal.
  • El objetivo del Maratón acercar la política a las personas con discapacidad intelectual de una forma accesible y comprensible.
  • Tras la reforma de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General (LOREG), todas las personas con discapacidad intelectual, que antes estaban incapacitadas, podrán ejercer su derecho a voto.
  • Dos de esas personas, son Arturo Aguado y Almudena Redondo; que este año podrán volver a ejercer su derecho al voto, después de varios años sin poder hacerlo.

 

El próximo, 13 de febrero, día Mundial de la Radio, las entidades sociales, Grupo Fundación San Cebrián, Fundación Personas y Hermanas Hospitalarias Palencia organizan por tercer año consecutivo su III Maratón de Radio Inclusiva, que este año, lleva por lema ‘Nuestro voto cuenta’.

Las entidades cuentan entre sus proyectos y actividades con equipos de radio que de forma semanal y quincenal realizan programas que se emiten a través de diferentes canales. Las radios son Emociónate Radio y el Zimbalillo de Frómista, ambas del Grupo Fundación San Cebrián; Radio Colores de Fundación Personas Palencia y Radio Gurugú de Hermanas Hospitalarias Palencia.

Este año, coincidiendo con las próximas elecciones municipales y tras la modificación a finales del pasado año de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General- LOREG, el Maratón de Radio Inclusivo se centrará en la política como eje principal de los contenidos para acercar la política, los políticos y los programas electorales a las personas con discapacidad intelectual y a las personas con discapacidad intelectual acercarlas a la política de una forma accesible y comprensible.

Los organizadores del III Maratón de Radio señalan que “este año es un año muy importante para nuestro colectivo porque se ha dado un paso más en sus derechos con la reforma de la Ley permitiéndoles poder ejercer su derecho al voto, un derecho que todos tenemos tener”, y es por este motivo “que desde el primer momento tuvimos claro, cuál iba a ser la temática del Maratón: la política”.

Reforma LOREG. Muchas personas con discapacidad intelectual que anteriormente no podían ejercer su derecho al voto al encontrarse incapacitadas, este año, tras la reforma de la Ley Orgánica del Régimen Electoral General sí podrán hacerlo. La aprobación de esta reforma legislativa se traduce en que "toda persona podrá ejercer su derecho de sufragio activo, consciente, libre y voluntariamente, cualquiera que sea su forma de comunicarlo y con los medios de apoyo que requiera".

En este sentido, y tras la entrada en vigor de la Ley de modificación de la LOREG para adaptarla a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, las personas a las que se les hubiere limitado o anulado su derecho de sufragio por razón de discapacidad podrán ejercer su voto.

Dos de esas personas, son Almudena Redondo de Fundación Personas Palencia y Arturo Aguado de Grupo Fundación San Cebrián. Ambos han manifestado sentirse contentos e ilusionados por “poder volver a ejercitar nuestro derecho al voto, un derecho de todos, tengamos o no discapacidad intelectual”.

Formato del Maratón. El Maratón de Radio Inclusivo se celebrará el 13 de febrero en el Centro Cultural Provincial de la capital de 11.30 horas a 14 horas. Un acto abierto al público que contará con la presencia de la candidata del PSOE al Ayuntamiento de Palencia, Miriam Andrés; Alfonso Polanco, candidato del PP al Ayuntamiento de Palencia; el representante de Ganemos, Juan Gascón y el representante de Ciudadanos, Juan Cruz Vidal.

El Maratón de Radio dará comienzo a las 11.30 horas y las entrevistas a los representantes políticos por los cuatro partidos mayoritarios, con representación hasta el momento en el Ayuntamiento de Palencia, se realizarán de forma individual y serán entrevistados por un total de cuatro periodistas radiofónicos, uno de cada emisora de radio.

El orden de intervención de los políticos se ha realizado por orden alfabético según el partido político, así el primero será el representante de Ciudadanos, seguido del de Ganemos, PP y por último PSOE.

Tras cada entrevista, se realizará un turno de preguntas entre el público.

Radios inclusivas

Radio Colores, de la Fundación Personas, surgió en 1994, en colaboración con la Universidad Popular, tras cuatro años de experiencia participando un día a la semana en un programa de Onda Cero.

El Zimbalillo de la Fundación nació en 2013 con programas quincenales que se emiten en Onda Judía de Frómista, integrados por un grupo de 10 personas y es coordinada por el Grupo Fundación San Cebrián.

Radio Gurugú nació el 1 de marzo de 2012 y, actualmente, la componen 14 usuarios del Centro Sociosanitario Hermanas Hospitalarias de Palencia que emiten una hora cada viernes a través de Cadena Ser Palencia.

Emociónate Radio, emisora también del Grupo Fundación San Cebrián, surgió en mayo del 2016 y cuenta con un equipo de 6 personas que emite cada 15 días.

Todas ellas sirven como medio para que las personas con discapacidad intelectual que realizan las labores de periodistas puedan expresar sus opiniones, participar en nuestra sociedad de manera activa  y trasmitir información relevante para ellos.

Más información:

Leonor Ramos, Comunicación Grupo Fundación San Cebrián. 673779614

Rocío Escudero. Comunicación Hermanas Hospitalarias. 696 884 869

Amelia Miguel Pinacho. Fundación Personas. 979727950

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

 

La Fundación San Cebrián inmersa en el desarrollo del Proyecto INTecum de la Junta de Castilla y León

La Fundación San Cebrián inmersa en el desarrollo del Proyecto INTecum de la Junta de Castilla y León

Ofrecer a las personas con una enfermedad en fase avanzada o terminal los apoyos tanto sociales como sanitarios que necesite para poder seguir viviendo en el hogar elegido mientras evoluciona la enfermedad es el objetivo de la Junta de Castilla y León al impulsar el ‘Proyecto INTecum’ (para ti y contigo), que durante este año se pilotará en la provincia de Palencia.

En este proyecto, una de nuestras entidades, la Fundación San Cebrián será la prestadora de los servicios, ya que la atención tanto sanitaria como social se prestará a los usuarios en el hogar en el que decidan vivir, ya que puede ser el suyo habitual o el de una persona de su entorno.

Y es aquí donde se introducen dos elementos conceptuales nuevos como son los de ‘hogar en riesgo’ y 'hogar seguro’, para adaptar las respuestas de los servicios de apoyo a todas las situaciones y la forma en que se deben transformar los hogares en riesgo para que sean seguros a través de la adaptación de espacios, las ayudas técnicas que faciliten la máxima autonomía de las personas y los apoyos de proximidad suficientes, etc. Esto es importante porque determinará los perfiles de necesidad, en base a los niveles de riesgo, para ajustar en cada momento el paquete de servicios a las necesidades de la persona y de su entorno.

Es en esta parte, donde la Fundación San Cebrián prestará sus servicios, como la valoración de la accesibilidad del hogar, adaptación del hogar y las ayudas técnicas que se precisen, el técnico coordinador de caso, profesional de referencia, teleasistencia avanzada, cuidados de proximidad como servicios de asistencia personal en intensidad suficiente, asistencia sanitaria a domicilio programada y de urgencia según la cartera de servicios, voluntariado e, incluso, ayuda y apoyo a las familias en la gestión del duelo.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son: