Comienza la vacunación contra la COVID 19 en nuestros servicios

Alegría y esperanza, principales sentimientos entre los primeros vacunados

En la jornada de ayer jueves, se procedió a la vacunación de profesionales de atención directa y otros servicios; así como de usuarios en el servicio que tiene el Grupo Fundación san Cebrián  en San Cebrián de Campos. Durante toda la tarde y de forma escalonada fueron recibiendo la vacuna contra la Covid 19. Para muchos de los profesionales, recibir la vacuna supone 'esperanza y un paso para volver a la normalidad' Los primeros usuarios en recibir la vacuna también se mostraron esperanzados y con 'ganas de que todo vuelva a ser como antes'. (Foto: la trabajadora Yanis Rey en el momento de recibir la vacuna).

La gerente del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río, apuntó que “con la vacuna no solo garantizamos la salud de nuestras personas sino que es un paso muy importante para que todos, poco a poco, volvamos a la vida como la conocíamos antes”.

Habrá que esperar algún tiempo para que se les aplique la segunda tanda de la vacuna con la que se quiere proteger a un grupo de población especialmente vulnerable a la pandemia y que está entre los primeros que van a recibir la esperada vacuna.

El proyecto de la Fundación Valora2 ‘Nos digitalizamos con alma’ premiado por el Proyecto DICE BBVA

Ha sido elegido, junto con otros seis proyectos premiados, de entre un total de 47 candidatos

La quinta edición de la convocatoria del Proyecto DICE BBVA (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), desarrollado en colaboración con Plena inclusión y BBVA, ha distinguido el proyecto de la Fundación valora2, del grupo Fundación San Cebrián, entre otros seis proyectos premiados.

El proyecto de la Fundación Valora2 se centra en la transformación digital de la empresa para incorporar la innovación, la digitalización, la seguridad y la sostenibilidad como estrategia de desarrollo.

La Fundación Valora2 es una entidad de  economía social cuyo fin principal es dar oportunidades de empleo a personas vulnerables, en especial a personas con discapacidad intelectual, que en esta crisis de COVID 19 ha sufrido un importante revés económico en cuanto a actividad laboral. Se considera la digitalización o transformación digital junto con la innovación de nuevos nichos de empleo, como líneas fundamentales para impulsar nuevos modelos de negocio.

Resto de premiados. Un comité de expertos de AEDIS ha seleccionado 7 proyectos de empleo, de un total de 47 recibidos en la convocatoria de ayudas a proyectos de inclusión laboral, por promover la mejora de la calidad del empleo de las personas con discapacidad intelectual mediante la creación de nuevas oportunidades laborales, incluidas iniciativas en entornos ordinarios y proyectos de inversión en la mejora de la prevención de riesgos laborales, o el mantenimiento de los empleos ya existentes a través de la transformación de sus líneas de actividad en centros especiales de empleo (CEE).

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El Grupo Fundación San Cebrián entrega los premios de su 7 Certamen de Relatos de Navidad

Este año al certamen se presentaron alumnos de 3 y 4 Primaria de colegios de la Provincia

El Grupo Fundación San Cebrián convoca cada año el Certamen de Relatos de Navidad para promover la escritura, la creatividad y la actividad en cada uno de los servicios y para que las familias y socios se animen a escribir.

Unos de los objetivos de este Certamen es fomentar la participación de todas las personas de la entidad, cada una con los apoyos que necesite.
Este certamen pretende contribuir a la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad fomentando la participación del ámbito educativo para lograr conseguir esa doble

educación y contribuir al conocimiento del mundo de la discapacidad en los centros educativos.

Durante los últimos 6 años el Certamen ha tenido una alta participación pero este año, y como novedad, para promover la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito educativo se optó por invitar a participar a los alumnos de 3 y 4º de Primaria de los colegios de la provincia. En total se recibieron más de 80 relatos con unos mensajes muy valiosos por la inclusión.

Las categorías:
Categoría I “Persona sin necesidad de apoyos en la redacción del relato”.
Categoría II “Persona apadrinad@ con apoyo del padrino/madrina”.
Categoría III “Persona con apoyo de su familia”.
Categoría IV “Familiares y socios”.
Categoría V “Alumnos de 3º y 4º de Primaria ”

El jurado formado por una profesional de la entidad, Maria José Rodríguez; Isabel Ausín, miembro del Patronato; Loli Torío, familiar; Rosa García, personas con discapacidad y la escritora palentina, Carmen Arroyo, eligió como los mejores de las categorías:

I Categoría.

- Primero premio para el relato “ CAMBIO DE VIDA “ de Rosa María Sánchez
Relato interesante donde la aceptación de los cambios es esencial para alcanzar la Felicidad. Y se abren oportunidades a vivir nuevas experiencias.
- Segundo premio para el relato “ LAS NAVIDADES DE ADEL “ de Inmaculada Gutiérrez

II Categoría

- Primer premio para el relato “ INCLUSIÓN DEL CORONAVIRUS” de Dionisio Abia
Un relato donde rápidamente y con alegre desenvoltura se mueve a través del año del coronavirus, con un final positivo, lleno de Esperanza donde nos recuerda que la felicidad se construye de pequeñas cosas.
Éramos felices y no lo sabíamos.
- Y el segundo premio para el relato ” UNA NAVIDAD ESPECIAL” de David Pérez
Es relato aflora los miedos que el coronavirus nos hace sentir, miedo al contagio, miedo a lo desconocido, pero aún así, el espíritu navideño está ahí para ayudar familias y a niños para que puedan tener buenos recuerdos de la navidad, con juguetes, ropa y comida.

III Categoría

- El primero premio para el relato “LLEGA LA NAVIDAD” de Jorge González
En este relato nos vemos reflejados casi todos porque nos muestra muy claramente los estados de ánimo y emociones que estamos sintiendo durante esta pandemia anhelo, tristezas, resignación y esperanza

IV Categoría

- El primer premio para “MIS SUPERHEROES VIVEN MUY CERCA” de Chari Abril
Vivir constantemente en una fantasía, hace que no se vea la realidad, pero algunas veces si sobreviene una desgracia te hace poner los pies en eL suelo y te das cuenta que todo lo que te rodea puede ser mucho mejor y divertido”

Y la CATEGORIA V ha contado con dos primeros premios y dos segundos:

PRIMER PREMIO
- Primer premio. Para el relato ‘LAS MAGAS DE ORIENTE’ de Leire Sáiz del Colegio San José. Este relato lo primero que llama la atención es la chispa, la musicalidad que tienen sus frases. Y el mensaje muy bonito:”Iniciar algo nuevo, en ocasiones puede traer miedo y nuestros magos han vencido ese miedo”.
- Primero premio para el relato ‘La gata sin pata de Julia Caballero del Padre Claret. Un bonito relato que nos hace reflexionar sobre el valor de la diferencia.

SEGUNDO PREMIO :
- Segundo premio para LA SONRISA DE CARLA de Laura Herrero del Colegio Padre Claret. La tristeza y alejamiento de los amigos cuando más lo necesitamos y la aceptación y la ayuda de personas desconocidas me han hecho reflexionar sobre muchos de los valores de la vida. “Igualdad, inclusión, respeto, entendimiento”.
- Y el segundo premio para el relato EL TORNEO de un alumno/a del colegio San José.
El relato nos marca el mensaje…El resultado es lo de menos, la auténtica victoria es exponerse a las adversidades actuando juntos y en equipo.

LEE TODOS LOS TEXTO EN ESTE ENLACE
https://drive.google.com/drive/folders/14OoFQdm0RpRVLZLpSuLNRb463oBVp1Ki?usp=sharing

Mira el vídeo de la entrega de premios ONLINE

https://youtu.be/Ecq-eFNy394

El Grupo Fundación San Cebrián presta servicios en el Programa de Soledad del Ayuntamiento de Palencia

Para todos los que lo deseen se ha puesto a disposición de todos aquellos que se encuentren en esta situación de soledad un teléfono (608 624 226) en horario de 9 a 14 y de 17 a 21 horas

Que nadie esté sólo estas Navidades, este es el objetivo del Ayuntamiento de Palencia en el Programa de Soledad, presentado recientemente y que cuenta con la gestión del Grupo Fundación San Cebrián, que se encargará de prestar los servicios necesarios.

La Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Palencia invertirá casi 30.000 euros en dos programas de intervención social para que las personas mayores y dependientes de la capital pasen las fechas navideñas de la mejor forma posible, “gracias a la colaboración con los profesionales de una entidad tan arraigada en nuestra tierra como es la Fundación San Cebrián”, explicó la edil responsable del área, Raquel Martín.

Estas propuestas, “en las que llevábamos trabajando hace ya unas semanas porque queríamos implementarlas en las fechas de Navidad y que se financiarán con cargo al Segundo Fondo Extraordinario COVID-19 de la Gerencia Regional de Servicios Sociales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León”, reveló Martín, se concretan, por un lado, en la prestación de apoyo emocional y acompañamiento a las personas que se encuentran en situación de soledad, “alrededor de 8.000 en Palencia según los datos del Instituto Nacional de Estadística -INE-“, agregó; y, por otro, en la mejora de su estado físico a través de sesiones de fisioterapia, “especialmente a aquellos que han pasado la enfermedad provocada por el coronavirus, máxime si han requerido de hospitalización”, explicó la concejal.

El primero de los casos tiene como objetivo prioritario, “que nadie se sienta solo en estas fechas”, aseguró Martín. Para ello se , “donde siempre encontrarán alguien al otro lado del auricular que les escuche y atienda, mejorando su bienestar emocional, bastante debilitado por el aislamiento al que les ha sometido la pandemia”, indicó la edil, complementándolo con una atención presencial a partir del día 23 de diciembre, “dando respuesta a sus necesidades y tratando de restañar o frenar el deterioro cognitivo surgido durante todos estos meses de inactividad”, advirtió.

En el segundo, “destinado de forma prioritaria a los beneficiarios del Servicio de Ayuda a Domicilio y Teleasistencia, por pertenecer a los colectivos más vulnerables”, adelantó Raquel Martín, lo que se quiere es “realizar una intervención física terapéutica para recuperar el agravamiento de las patologías preexistentes que la situación de confinamiento les haya podido crear, así como atajar aquellas que hayan podido surgir en este tiempo”, manifestó Raquel Martín.

Para poderse beneficiar de estas sesiones, “que podrán tener lugar a domicilio o en el Centro de Vida Independiente ‘Fidel Ramos’, en cuyo caso se pondrá a su disposición un servicio de transporte y asistencia para los traslados”, detalló la edil de Servicios Sociales, tan sólo es necesario ponerse en contacto con su CEAS de referencia y solicitarlo.

“Las Navidades son para todos un tiempo muy especial, que, tradicionalmente, empleamos para disfrutar al máximo de nuestros seres queridos y allegados, a los cuáles, en muchos casos, sólo vemos en estas fechas, y, aunque en este 2020 nos veamos obligados a limitar al mínimo indispensable dichos contactos para evitar los contagios, seguramente no celebremos las fiestas solos, por eso, ahora más que nunca, es necesario que aquellos que se encuentran en esa situación, no lo sientan tanto, o al menos no lo hagan durante un tiempo determinado”, declaró Raquel Martín, quien concluyó agradeciendo a la Fundación San Cebrián, “su implicación en la realización de estos dos proyectos, que esperamos que logren ayudar al máximo número de personas posibles”.

             

Carolina Triana, representante de nuestra entidad en el Foro de Personas con discapacidad de Plena Inclusión Castilla y León

Ayer se celebró la primera reunión del Foro

El nuevo Foro de Personas con Discapacidad de Plena Inclusión Castilla y León ha comenzado a trabajar. Los nuevos miembros del Foro, ayer se celebró la despedida de los anteriores y la bienvenida de los nuevo, tuvieron ayer la primera reunión, en la que se dio la bienvenida  a 12 miembros- entre ellos la representante de nuestra entidad, Carolina Triana-, de despedida a 13 y de renovación a 7 que continúan con esta magna misión de representar a sus compañeros en los órganos de gobierno de la Federación tal y como les ha pedido Juan Pablo Torres, presidente de Plena inclusión Castilla y León.

“Vuestro trabajo es vital para todos nosotros, conocer vuestras demandas y opiniones es fundamental para seguir creciendo como organización”, destacó en sus calurosas palabras de bienvenida que junto a los vicepresidentes José Gómez y Juan Pérez comenzaron una sesión de gratitud a este órgano consultivo que se recoge el artículo 37 de los Estatutos “dar cauce a las legítimas aspiraciones y opiniones de las personas con discapacidad hacia las que se orienta la razón de ser de la Federación, se potenciará y propiciará por parte de esta la máxima participación de las personas que la integran, con arreglo a la normativa legal aplicable”.

La primera reunión de bienvenida ha servido para hacer un “traspaso de carteras” en las que quienes dejan el cargo han reiterado el apoyo a los compañeros entrantes y han destacado “la importancia de dejar paso a otros para que todos puedan participar”. También se ha compartido el “sistema de elección al foro” con dos modalidades principalmente: en siete entidades se han celebrado elecciones para elegir a los candidatos como en Asamimer, Aspodemi, Asprona Bierzo, Fundación Conde Fernán Armentález, Fundación Personas Palencia, Fundación Personas Zamora y Fundación San Cebrián; y en otras entidades después de analizar los requisitos que implica formar parte del Foro y dado qué solo había una persona que los cumplía se ha asignado directamente.

El nuevo Foro, después de los buenos cimientos del anterior, comienza con mucha ilusión y muy participativo al haber realizado ya la primera votación para elegir a los miembros de la plataforma nacional. El criterio de participación ha seguido tres ideas claves:

  • Aprovechar la experiencia y formación de los compañeros del FORO que han participado formaciones de Liderazgo
  • Que se aplicasen criterios de igualdad: dos hombres y dos mujeres
  • Que se incorporasen personas nuevas del Foro.

Por lo tanto los miembros elegidos para representar a Plena inclusión Castilla y León en la plataforma nacional son Eduardo Gimeno y Diego Abad, de Fundación Personas Zamora y Asprona León, que participan activamente en el programa de Líderes nacional y que durante los últimos meses se están formado en liderazgo y portavocía y, en segundo lugar, Verónica Ciprián, de Asprona Bierzo y Nina Borges, de Asamis han sido elegidas entre siete mujeres del Foro que presentaron su candidatura para esta plataforma en la reunión de hoy.

Finalmente, la jornada ha terminado con la distribución de tareas para los próximos eventos de la Federación de este mes de diciembre: Asamblea General y jornada de “Transformando el modelo residencial” y el calendario de trabajo para el próximo año 2021.

Fuente Plena Inclusión Castilla y León.

El Grupo Fundación San Cebrián celebra el Día de la Discapacidad con varios actos

Además, participó en una manifestación online, organizada por Plena Inclusión y en los actos organizados por Fedispa

El 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y con motivo de esta efeméride y teniendo en cuenta las actuales circunstancias sanitarias, la entidad social organizó una Maratón de Radio Especial Día de la Discapacidad. El equipo de radio de la entidad, Emociónate Radio, organizó online un Maratón de Radio donde intervinieron compañeros de todos los servicios ubicados en la provincia: del centro de día de San Cebrián de Campos; el centro Ocupacional de Villarramiel; el Centro Ocupacional Prelaboral de Villamuriel de Cerrato; el centro de Día del Centro de Vida Independiente Fidel Ramos o el centro ocupacional de Frómista.

Cada uno de los participantes, en total 11 participantes contaron lo que para ellos es el Día de la Discapacidad y lanzaron peticiones a las autoridades políticas. Además, intervino Juan Antonio Guadilla, trabajador con discapacidad de la línea de empleo de recogida de aceite vegetal usado y la directora general del Grupo, Eva del Río.

Más actos. Además, la entidad participó en el acto reivindicativo organizado por Plena Inclusión, de forma online. Una manifestación virtual protagonizada por una decena de personas con discapacidad intelectual, y en la que han participado cientos de personas de toda España a través de Facebook y Zoom, ha reivindicado esta mañana la necesidad de que se reconozca la accesibilidad cognitiva como un derecho. Esta petición, que hace el movimiento asociativo de Plena inclusión en el Día Internacional de la Discapacidad, va dirigida a los poderes públicos, administraciones del Estado y al resto de la sociedad. Porque, como han coreado las personas con discapacidad intelectual en el evento, “¡necesitamos la accesibilidad cognitiva ya!”.

También se participó en la realización del vídeo de Fedispa con la lectura del manifiesto.

 

 

 

 

 

 

 

 

El Grupo Fundación San Cebrián celebra el Día de la Discapacidad con una Maratón de Radio

La entidad participó además en el acto reivindicativo online de Plena Inclusión y en la lectura del manifiesto, organizado por Fedispa

El jueves 3 de diciembre, se conmemora el Día Internacional de las personas con discapacidad y con motivo de esta celebración, el Grupo Fundación San Cebrián organizó  un Maratón de Radio Especial Día de la Discapacidad. El Maratón, de dos horas de duración, pudo verse en directo desde el Canal de Youtube de la Fundación y contó con la participación de compañeros de todos los servicios del Grupo: Carrión de los Condes, Frómista, Villamuriel, Villarramiel, San Cebrián y Palencia. Además, intervinieron Juan Antonio Guadilla, un trabajador con discapacidad de la línea de reciclaje de aceite y la directora General de la entidad, Eva del Río Gómez.

En cada una de las intervenciones hablaron de las demandas del Día de la Discapacidad y de aquellos que pedirían a las autoridades políticas.

Más actos. Además, la entidad participó en el acto reivindicativo organizado por Plena Inclusión. Una manifestación virtual protagonizada por una decena de personas con discapacidad intelectual, y en la que han participado cientos de personas de toda España a través de Facebook y Zoom, en la que reivindicaron la necesidad de que se reconozca la accesibilidad cognitiva como un derecho. Esta petición, que hace el movimiento asociativo de Plena inclusión en el Día Internacional de la Discapacidad, va dirigida a los poderes públicos, administraciones del Estado y al resto de la sociedad. Porque, como han coreado las personas con discapacidad intelectual en el evento, “¡necesitamos la accesibilidad cognitiva ya!”.

También y con motivo de esta jornada festiva, el Grupo Fundación San Cebrián participó en la lectura del Manifiesto del Cermi, y con el que se grabó un vídeo por parte de la Federación Provincial de Asociaciones de personas con discapacidad - Fedispa-. Os dejamos el vídeo

 

 

 

 

El Grupo Fundación San Cebrián organiza un Maratón de Radio Especial Día de la Discapacidad, el jueves 3 de diciembre

El jueves, 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las personas con discapacidad y el Grupo Fundación San Cebrián quiere poner su granito de arena para lograr visibilizar a las personas con discapacidad en la sociedad, por ello, y teniendo en cuenta, que este año será diferente, ha organizado un Maratón de Radio Especial Día de la Discapacidad.

Desde las 10 horas, a través del Canal de Youtube del Grupo Fundación San Cebrián se podrá seguir el Maratón que contará con los participantes del equipo de Radio de Emociónate Radio, una de las emisoras de la entidad. Durante las dos horas aproximadas de duración del Maratón se conectará en directo con los servicios que tiene el Grupo Fundación en la Provincia, así se conectará con el Centro Ocupacional de Carrión de los Condes; el Centro Ocupacional de Frómista, el Centro Ocupacional - Prelaboral de Villamuriel de Cerrato; el Centro de día del Centro de Vida Independiente Fidel Ramos en Palencia; el Centro Ocupacional de Villarramiel y los Centros de día de San Cebrián de Campos. Además, hablaremos con un trabajador con discapacidad intelectual de la entidad, Juan Antonio Guadilla y pasará por los micrófonos online del Maratón, la directora general, Eva del Río.

Un Maratón con el que la entidad quiere celebrar esta jornada y reivindicar además una mayor inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

Para seguir en directo el Maratón accede desde aquí al Canal de Youtube

https://www.youtube.com/user/fundacionsancebrian

 

 

 

 

 

El Grupo Fundación San Cebrián invita a los alumnos de Primaria de todos los colegios de la Provincia a participar en su 7º Certamen de Relatos navideños

El Grupo Fundación San Cebrián convoca un año más su tradicional Certamen de Relatos Navideños y lo hace con una novedad, ya que si en ediciones anteriores el certamen era interno, este año, el certamen sale al exterior y podrán participar niños de 3 º y 4 º de Primaria de todos los centros educativos de la capital y la provincia, que así lo deseen.

Unos de los objetivos de este Certamen es fomentar la participación de todas las personas de la entidad, cada una con los apoyos que necesite. Este certamen pretende contribuir a la inclusión de las personas con discapacidad intelectual en la sociedad fomentando la participación del ámbito educativo para lograr conseguir esa doble educación y contribuir al conocimiento del mundo de la discapacidad en los centros educativos.

Se establecen cuatro categorías:

Categoría I   “Persona sin necesidad de apoyos en la redacción del relato”.

Categoría II  “Persona apadrinad@ con apoyo del padrino/madrina”.

Categoría III “Persona con apoyo de su familia”.

Categoría IV “Familiares y socios”.

Categoría V  “Alumnos de 3º y 4º de Primaria ”

 

En cuanto a las bases. El relato tendrá una extensión mínima de 10 líneas y máxima de dos folios por una sola cara, presentados en tipo de letra Arial, tamaño 12 y con interlineado de 1,5. El relato deberá contener obligatoriamente las siguientes 5 palabras clave o su plural en letra negrita: Persona, Navidad, inclusión, igualdad y coronavirus

 El relato debe encabezarse con un título. Como firma del relato aparecerán las tres iniciales del nombre del autor/a más las dos últimas de su año de nacimiento y la categoría en la que se presenta (CI, CII, CIII, CIV o CV -esta solo para colegios-). Ejemplo (Arturo Martínez Fernández del año 1987 en categoría II) aparecerá al final del texto a la derecha AMF87CII.

 El plazo de entrega es hasta el día 16 de diciembre de 2020.

 Se recibirá vía correo ordinario en la siguiente dirección:

-Sede social. Fundación San Cebrián. Plaza Juan XXIII 5 Bajo. 34005 Palencia

 -También puede entregarse en mano y en sobre cerrado a su persona de referencia para que la haga llegar a la sede social.

-O bien, mediante correo electrónico a la siguiente dirección: L.RAMOS@fundacionsancebrian.com (Leonor Ramos)

La entrega de los premios se celebrará en las instalaciones del Grupo Fundación San Cebrian el 23 de diciembre

 

 

El Grupo Fundación San Cebrián se suma a los actos del Día contra la Violencia machista

El Grupo Fundación San Cebrián se ha sumado a los actos del Día Internacional de eliminación de la violencia machista. Hoy 25 de noviembre se conmemora este día y desde la entidad social muchos profesionales y personas con discapacidad intelectual se han sumado a la campaña #Voytapadanocallada, puesta en marcha por Plena Inclusión.

Las mujeres con discapacidad sufren violencia psicológica de control por parte de sus parejas de manera reiterada, en un porcentaje que duplica el del resto de mujeres (44,2% frente al 20,4%), y en el caso de la violencia física o sexual, el porcentaje supera los 7 puntos (un 20,7% de mujeres con discapacidad, frente a un 13,8% del resto). Estos datos –descritos en la "Macroencuesta de Violencia contra la Mujer" realizada por la Subdirección General de Sensibilización, Prevención y Estudios de la Violencia de Género (Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género)–, revelan una grave situación de vulneración de derechos de las mujeres con discapacidad. En el caso de aquellas mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo, esta situación se agrava por su dificultades de comprensión y de comunicación, sus dificultades a la hora de denunciar este tipo de hechos, etc.

 

       

 

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Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.