La Fundación San Cebrián forma a 9 desempleados, gracias al Programa Mixto de Formación ‘En Forma IV’ de la Junta

La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo (Ecyl), ha aportado 107.158,68 euros para la puesta en marcha del Programa Mixto de Formación y Empleo ‘’Em Forma IV’ de la Fundación San Cebrián, que arrancó el 15 de noviembre del pasado año 2021.   

La aportación de la Junta de Castilla y León en este proyecto de 107.158,68 euros, destinados a sufragar las becas y costes salariales de los alumnos-trabajadores y los costes salariales del personal directivo y docente, así como los gastos ocasionados por la formación de los participantes. y el funcionamiento de cada uno de los proyectos.

El proyecto ha contado con nueve participantes, todos ellos desempleados, los cuales, alternando formación teórica y trabajo efectivo, se han formado en la especialidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, con el objetivo de mejorar sus condiciones de empleabilidad y de lograr, en la medida de los posible, su inserción en el mundo laboral.

Su objetivo se ha centrado en la atención apersonas dependientes, fundamentalmente personas adultas con discapacidad intelectual, usuarios de la Fundación, en todas las actividades de la vida cotidiana, desarrollándose las actividades en las propias instalaciones que la entidad promotora tiene en San Cebrián de Campos. .

La Fundación San Cebrián, entidad sin ánimo de lucro, tiene entre sus fines participar activamente en programas de formación y políticas activas de empleo y, desde el año 2001, ha sido una de las principales Entidades promotoras de proyectos de formación y empleo, participación que se ha plasmado a través del Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, del programa Dual de Formación y Empleo, y ahora, a través del programa Mixto de Formación de Empleo.

Durante todo este período, incluido el proyecto actual, han participado en las diferentes actuaciones un total de 176 desempleados, que se han formado en la especialidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.

Fuente: Junta de Castilla y León

 

El Grupo Fundación San Cebrián, beneficiario de un proyecto Erasmus + de la Unión Europea, para poner en marcha EmoSovo, una radio inclusiva con una entidad social de Polonia

El Grupo Fundación san Cebrián ha resultado beneficiario, junto a una entidad también del tercer sector de Polonia, -PSONI-, de un proyecto Erasmus + de la Unión Europea. El proyecto EmoSovo (nombre formado por Emociónate Radio, la emisora del Grupo Fundación San Cebrián, y SOVO, la emisora de la entidad polaca), consiste en poner en marcha una radio inclusiva entre el Grupo Fundación San Cebrián y PSONI con presencia de servicios en todo el país, con el objetivo de mejorar las habilidades y competencias digitales de las personas con discapacidad intelectual que forman parte de sendas emisoras de radio.   

Además, el proyecto busca el intercambio cultural entre los dos países y el fortalecimiento de la motivación para obtener conocimiento sobre asuntos relacionados con la radio y la cultura.

El proyecto tiene una duración de un año y conta de varias actividades, entre ellas:

  • Emisiones online con las temáticas de la Semana Santa y la Navidad como ejes centrales. En la jornada de ayer se celebró el primero de los programas con la Semana Santa como temática. La emisión pudo verse en directo desde el Canal de Youtube del Grupo Fundación San Cebrián. En la misma participaron, dos intérpretes y los dos grupos de periodistas de sendas emisoras inclusivas. Además, participó en el programa el Presidente de la Hermandad de Cofradías de Palencia, Domiciano Curiel.

Emociónate Radio realizó el programa desde la Capilla de la Cofradía de los Nazarenos con las imágenes religiosas de los pasos de fondo.

  • Reuniones presenciales y online para conocer la marcha y resultados del proyecto.
  • Encuentros presenciales tanto en Varsovia como en Palencia de los dos grupos de periodistas, con el objetivo de conocer en cada ciudad cómo se desarrolla la radio inclusiva y poder conocer su cultural.

 

El Grupo Fundación San Cebrián y la Asociación española contra el cáncer firman un convenio para mejorar la calidad de vida de pacientes con linfedema

Se ha organizado una charla para pacientes con linfedema, el miércoles, 27 de abril a las 16,30 horas en el Centro de Vida Independiente Fidel Ramos.

El Grupo Fundación San Cebrián se marcó en su recién estrenado Plan Estratégico 2022-2024 el propósito de co- crear entornos que garanticen vidas con sentido, haciendo realidad para cada persona un proyecto de vida elegido. Y bajo esta premisa, esta mañana ha suscrito un acuerdo de colaboración con la Asociación Española contra el cáncer para mejorar la calidad de vida de los pacientes con linfedema.

La entidad social pretende seguir estableciendo acuerdos de colaboración con otras entidades sociales y de otros sectores para seguir mejorando entre todos la calidad de vida de todas las personas.

Firma Convenio AECC

La gerente del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río y la Presidenta de la Asociación Española contra el Cáncer, Rosa María Andrés, acompañada por la trabajadora social, Encarna Bengoechea y el responsable del Centro de Vida Independiente Fidel Ramos, Álvaro Rosales, han suscrito esta mañana un convenio de colaboración para mejorar la calidad de vida de los pacientes con linfedema a través de sesiones de fisioterapia, que serán ofrecidas en el Centro de Vida Independiente Fidel Ramos.

“Queremos impulsar ese tejido social para buscar el objetivo común de todos para atender a todas las personas con calidad de vida, y un ejemplo de ello es el convenio que hoy firmamos con la Asociación para poder facilitar esos servicios a las personas con una problemática específica como es el linfedema”, apuntó la gerente del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río tras la firma del convenio.

“Es un lujo que vuestros profesionales puedan atender a nuestras pacientes, ya que es un servicio que ahora no disponíamos  y que a partir de ahora ya empezamos a ofrecer”, señaló la Presidenta de AECC, Rosa María Andrés.

Además, el miércoles 27 de abril se impartirá una charla en el Centro de Vida Independiente con el objetivo de informar sobre cómo será la metodología del tratamiento y cómo se llevarán la organización de las sesiones. Para acudir a este charla, será necesaria una previa inscripción llamando al 979706700 o escribiendo al correo palencia@contraelcancer.es

 

Jornadas de convivencia y encuentro con las personas tuteladas de la entidad, organizadas por la Asociación de Tutores y Amigos de la Fundación San Cebrián (ATACES)

Actualmente ATACES ejerce la tutela legal de 34 personas

La Asociación de Tutores y Amigos del Grupo Fundación San Cebrián (Ataces), entidad perteneciente al Grupo y que se encarga del servicio de dinamización asociativa y del servicio tutelar, ha organizado los días 29 y 31 de marzo las jornadas de convivencia con las personas tuteladas por la entidad y que actualmente son 34 personas.

Durante estos días, miembros de la Junta Directiva de ATACES, referentes tutelares (es la persona que ejerce la parte más afectiva de la entidad) y profesionales de la entidad junto a las personas tuteladas han disfrutado de una visita al Museo del Agua, un café y una comida en el Bar Restaurante El Refugio del Monte, un servicio gestionado por nuestra línea de empleo.

Estas jornadas de convivencia, celebradas cada año, pretenden ser eso, dos días de encuentro y de disfrute para los tutelados y para los referentes tutelares y miembros de la Junta Directiva, dos jornadas en los que conocer cómo se encuentran las personas tuteladas y qué necesitan.

 

El equipo de delegados conoce las líneas principales del Plan Estratégico 2022-2024 del Grupo Fundación San Cebrián

La gerente del Grupo, Eva del Río ha participado en la sesión del equipo de delegados

Acercar la información a todos los grupos de interés y que se fácil y sencilla, es uno de los retos del Grupo Fundación San Cebrián. Esta mañana durante la reunión del Equipo de Delegados del Grupo Fundación San Cebrián, la gerente de la entidad, Eva del Río ha participado para explicar y detallar los puntos más importantes de un Plan que lleva como lema 'Vidas con sentido'.

El Equipo de delegados lo conforman 35 representantes de las personas con discapacidad intelectual de cada uno de los servicios de la entidad. De forma mensual, el equipo se reúne no sólo para trasladar las quejas y sugerencias recogidas en sus servicios sino también para recibir información de interés no sólo de la entidad sino de aquellos asuntos que demanden.

Esta mañana, se ha celebrado la reunión del Equipo de Delegados del mes de marzo y en la misma ha participado la gerente Eva del Río para presentarles el Plan Estratégico de la entidad. El documento del Plan se ha adaptado a lectura fácil, gracias a la Oficina de Accesibilidad Cognitiva. El Plan es muy amplio, y por el momento se ha adaptado el Propósito, visión y valores y los ejes estratégicos del Plan.

Tras la presentación, los delegados han realizado preguntas y una de ellas se ha centrado en qué tipo de seguimiento tiene el Plan, donde Eva del Río ha explicado que " los objetivos y retos alcanzados se van analizando cada poco tiempo en el equipo de dirección y después de forma anual se hace una revisión mayor para ver lo que estamos consiguiendo".

 

Aquí tienes el documento completo

Documento en lectura fácil completo

 

 

La escritora palentina Carmen Arroyo cede su libro ‘Del viento y otras voces’ al Grupo Fundación San Cebrián para la creación de espacios de lectura en los servicios

Se han editado 500 ejemplares, con el apoyo de la Diputación, y el dinero recaudado irá destinado a la creación de espacios de lectura en Lectura Fácil en los servicios de la entidad

‘Del viento y otras voces’, es el nuevo libro editado por la escritora palentina, Carmen Arroyo y que en esta ocasión, cede al Grupo Fundación San Cebrián para la creación de espacios de lectura en los distintos servicios de la entidad en Carrión, San Cebrián de Campos, Frómista, Palencia, Bahillo…

Durante la pandemia, la entidad vio la necesidad de disponer de espacios de lectura en las viviendas, con material adaptado a lectura fácil, y tras conversaciones con Carmen Arroyo, decidió donar el libro, tal y como había hecho en anteriores ocasiones con otros ejemplares para Manos Unidas o la Fundación Hombres Nuevos. Este es el tercer libro solidario de Carmen Arroyo.

Este viernes, 18 de marzo, la escritora palentina presentará el libro ‘Del viento y otras voces’ en el Casino de Palencia, y durante las próximas semanas se irán organizando presentaciones del libro en los servicios de la entidad.

El libro, maquetado por Ludi Díez y que cuenta con las ilustraciones de José Antonio Cagigal  consta de 16 cuentos cada uno con un mensaje. En cada uno de los cuentos hay un mensaje de esperanza. Entre los cuentos: ‘Un ratón para el cole’, ‘Enanitos de los libros’, ‘Piel de ébano’, ‘Un duende en el ascensor’, ‘En casa de Rosa’, ‘María’, ‘La abuela Nati’, ‘El Travesti’, ‘Dos tiempo en una espera’, ‘El pastor que llegó del Sur’, ‘El sueño de una noche mágica’, ‘Naúla’, ‘Amanecer’, ‘El regreso’, ‘Segunda oportunidad’ y ‘El concierto’.

Gracias al apoyo de la Institución Provincial se han editado 500 ejemplares y el libro se ha distribuido ya por distintas librerías de la capital.

Se puede encontrar al precio de 15 euros en:

  • Librería Amarilla.
  • Librería Iglesias.
  • Librería Ateneo
  • Palencia Impresiona
  • Nazarenas
  • Librería Blanco
  • Librería del Burgo

La entidad social agradece a estas librerías palentinas su disposición para vender un libro con un marcado carácter solidario. Además, en la sede de la entidad en Palencia, en la Plaza Juan XXIII, 5 Bajo también se vende el libro.

 

La nueva Presidenta de Fundación San Cebrián y Fundación Valora2, Emilia González mantiene un encuentro con el Alcalde de Palencia, Mario Simón

Esta reunión forma parte de una ronda de presentaciones que la Presidenta junto a la gerente, Eva del Río está manteniendo con las instituciones.

La nueva Presidenta de dos de las entidades del Grupo Fundación San Cebrián (Fundación Valora2 y Fundación San Cebrián), Emilia González, acompañada de la gerente de la entidad, Eva del Río ha mantenido recientemente una reunión con el alcalde de Palencia, Mario Simón y la concejala de Servicios Sociales, Raquel Martín; dentro de la ronda de presentaciones que durante los próximos días mantendrán con otras instituciones.

Tras la aprobación oficial el pasado 23 de febrero de la composición del nuevo Patronato de dos de las entidades del Grupo Fundación San Cebrián, como son Fundación San Cebrián y Fundación Valora2, Emilia González tomó posesión de su nuevo cargo, antes ocupado por Juan Pérez, a quien la entidad ha agradecido enormemente su trabajo durante estos años.

El Grupo Fundación San Cebrián celebra el Día Internacional de la Mujer con numerosos actos

Los distintos servicios de la entidad participaron en actos propios y en actos ajenos

Todos los servicios del Grupo Fundación San Cebrián mostraron su apoyo y reivindicaron los derechos de la mujer, en el Día Internacional de la Mujer. Cada uno de los servicios participó en los actos organizados u organizaron actos propios

El Servicio de San Cebrián realizó la campaña 'No me agacho porque se me cae la corona'

como en San Cebrián de Campos donde a través de la iniciativa No agacho la cabeza porque se me cae la corona, se colocaron coronas moradas y en un tablón escribieron qué significaba para cada uno la palabra mujer. Además, en este servicio se pintaron las uñas de morado y decoraron las instalaciones con diferentes mensajes motivadores.

En otros servicios, como en Carrión de los Condes participaron en la lectura del manifiesto organizado por el Ayuntamiento y en Palencia, tras asistir a los actos organizados por el Ayuntamiento por la mañana, participaron por la tarde en la manifestación convocada por los sindicatos donde pudieron levantar algo las pancartas con distintos mensajes. Mensajes elaborados por ellos en los que se podía leer que las mujeres con discapacidad tienen los mismos derechos que cualquier otra persona.

En Villamuriel de Cerrato elaboraron unas postales con motivo de la jornada reivindicativa.

 

 

 

Jugadores del Club Deportivo San Cebrián inician sus entrenamientos con jugadores del Palencia Cristo Atlético, dentro del proyecto +Que Goles

El próximo entrenamiento será el 17 de marzo

El pasado sábado, 5 de marzo daba comienzo el proyecto +Que Goles, promovido entre e fútbol federado de Castilla y León y la Federación de deporte adaptado de la comunidad, Fedeacyl. En Palencia participan el Palencia Cristo Atlético y jugadores del Club Deportivo San Cebrián. 

Otros equipo participantes son el Real Ávila CF, Burgos CF, , Cultural y Deportiva Leonesa, SD Ponferradina, Salamanca CF UDS, Gimnástica Segoviana CF, CD Numancia de Soria, Real Valladolid CF y Zamora CF.

El proyecto consiste en que cada uno de estos clubes formará un equipo con jóvenes con discapacidad intelectual de las entidades afiliadas a la Federación de Deporte Adaptado de Castilla y León (Fedeacyl) de la provincia correspondiente, además de los ya existentes de Liga Genuine de Real Valladolid CF, SD Ponferradina y Burgos CF.

Todos ellos se entrenarán y competirán con las camisetas habituales de juego de los clubes y en las instalaciones de éstos. El desarrollo del proyecto, que se materializará esta temporada con entre dos y tres entrenamientos por equipo y una jornada lúdica y de competición de fútbol 7 inclusivo el próximo domingo, 3 de abril, en las instalaciones burgalesas de Pallafría, pretende convertirse en un programa a largo plazo con el fútbol como herramienta social para estos jóvenes ilusionados por jugar con los colores de los clubes de su provincia.

Los equipos no sólo estarán formados por participantes de deporte adaptado, sino que los propios clubes integrarán a varios futbolistas habituales de sus plantillas para que la convivencia y la experiencia sean verdaderamente inclusivas.

Innovación, transformación y sostenibilidad centrarán el trabajo del Grupo Fundación San Cebrián hasta el 2024 con el objetivo de generar entornos inclusivos para facilitar ‘vidas con sentido’

‘Vidas con sentido’ es el lema del Plan Estratégico 2022-2024 que el Grupo Fundación San Cebrián ha dado a conocer esta mañana.

Co-crear entornos que garanticen “vidas con sentido”, haciendo realidad para cada persona un proyecto de vida elegido, este es el propósito que se marca el Grupo Fundación San Cebrián durante los próximos tres años. Esta mañana ha presentado el Plan Estratégico 2022-2024 bajo el lema VIDAS CON SENTIDO.

Al acto de presentación, celebrado en el Centro Cultural Provincial, han acudido entre otros, la el delegado de la Junta, José Antonio Rubio; el subdelegado del Gobierno, Ángel Miguel Gutiérrez; la concejala de Servicios Sociales, Raquel Martín; el diputado de Servicios Sociales, Alfonso Polanco Rebolleda; el alcalde de Carrión de los Condes, Juan Manuel Otero; el alcalde de Villamuriel, Roberto Martín; representantes de colectivos sociales; representantes de cuerpos de seguridad de Estado, y los grupos de interés de la entidad, como son las familias, los profesionales, las personas…entre otros muchos.

La entidad social se marca como objetivo-propósito: co-crear entornos que garanticen vidas con sentido haciendo realidad para cada persona un proyecto de vida elegido. Un propósito que conseguirá con sus grupos de interés principales, sobre los que ha marcado una visión concreta para cada uno de ellos. Los clientes finales (personas con discapacidad, familias y personas en general); profesionales del Grupo Fundación San Cebrián; administraciones públicas; sociedad; Plena Inclusión y Proveedores y aliados.

Durante el evento participaron portavoces de los diferentes grupos de interés, entre ellos: Vanesa García, gerente de Plena Inclusión; Roberto Martín, alcalde de Villamuriel; Patricia Muñoz, profesional de la entidad; Carolina Triana, persona con discapacidad; Carmen Arroyo, escritora y Jesús Payá de Comercial Payá.

Los valores que pondrá en marcha la entidad en cada actuación durante los próximos años:  Dignidad compartida, compromiso social, transparencia, respeto por la diversidad; excelencia; emprendimiento, profesionalidad, innovación; empatía, confianza, pasión y cercanía.

Contenido del Plan. El Grupo Fundación San Cebrián, durante el acto de presentación desgranó su Plan Estratégico, un Plan que aglutina un total de 3 líneas estratégicas, como son innovación, sostenibilidad y transformación y sobre las que girarán los 10 programas y 45 líneas de actuación. El Plan Estratégico y sus acciones contribuyen a los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenibles: Objetivo 3-Salud y Bienestar; Objetivo 4- Educación de Calidad; Objetivo 5- Igualdad de Género; Objetivo 8- Trabajo y crecimiento económico; Objetivo 10- Reducción de las Desigualdades; Objetivo 11- Ciudades y Comunidades sostenibles y Objetivo 16- Paz, Justicia e instituciones sólidas.

En cuanto a las líneas actuaciones principales que desarrollará el Grupo hasta el 2024: el impulso de la accesibilidad cognitiva; generación de proyectos para favorecer el desarrollo rural; promover la vida independiente de todas las personas; impulsar los productos de apoyo para la promoción de la autonomía de las personas mediante su uso o mejorar la gestión de la cadena de suministro promoviendo una economía circular, entre otras muchas actuaciones.

 

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