• El Grupo Fundación San Cebrián cuenta con el Programa de sensibilización entre generaciones con Centros Residenciales Palencia; el Programa Abriendo Sentidos en unión con la Escuela Infantil Infanta Sofía; el Programa Quiero Conocerte con el Colegios de las Dominicas; Encuentro inclusivo con el Instituto de educación secundaria Sem Tob de Carrión, charlas de formación en centros educativos; o charlas de voluntariado, entre otras acciones.
• La entidad social ha suscrito esta mañana, por tercer año consecutivo, el acuerdo de colaboración con Centros Residenciales Palencia para la puesta en marcha del Programa de Sensibilización social entre generaciones, que fomenta las relaciones entre personas mayores y personas con discapacidad intelectual.
• Los objetivos de este ‘Programa de sensibilización social, crecimiento y educación entre generaciones’ son fomentar el crecimiento personal de ambos colectivos; educar en valores, respeto, tolerancia y sensibilizar y acercar el conocimiento entre ambos colectivos.

Palencia, 2 diciembre 2019. El Grupo Fundación San Cebrián, con motivo de la celebración mañana del Día de la Discapacidad – 3 de diciembre- ha firmado esta mañana un convenio de colaboración con Centros Residenciales Palencia para la puesta en marcha, por tercer año consecutivo del Programa de Sensibilización social entre generaciones, fomentando así las relaciones entre personas con discapacidad y personas mayores.

El convenio se ha suscrito esta mañana en la Residencia Infanta Isabel de centros Residenciales Palencia con la presencia de la directora general de la entidad social, Eva del Río y la responsable de la Residencia Reina Isabel, Nuria Pérez.
El Programa de Programa de Sensibilización pretende sensibilizar y fomentar el acercamientos entre estos dos colectivos, así como el poder eliminar prejuicios. En el programa participan 12 personas mayores y 9 personas con discapacidad intelectual quienes desarrollan durante todo el curso diferentes actividades como taller de cocina, taller de barro, taller de radio, salidas y excursiones, convivencias…

Con la firma de este convenio “nuestra entidad consigue un objetivo fundamental como es la participación de las personas con discapacidad en la sociedad”, apuntó Eva del Río, directora general de la entidad. Por su parte, la directora de la Residencia Reina Isabel – donde se ha realizado la firma- Nuria Pérez “estos dos colectivos, las personas mayores y las personas con discapacidad- comparten la búsqueda de retos diarios y esa superación de dificultades, por lo que poder compartir estas experiencias es lo da sentido a este programa”.

Tras la firma del convenio han desarrollado una de las actividades consistente en la elaboración de un puzzle con fotografías y texto de lo que significa para ellos el programa y lo que les aporta a nivel personal.
Más acciones de sensibilización. Este acuerdo forma parte de las acciones que tiene en marcha la entidad social para acerca la discapacidad a toda la sociedad, y entre las que se incluyen también:

• El programa Abriendo Sentidos con la Escuela Infantil Infanta Sofía, que promueve acciones entre niños en educación infantil y personas con discapacidad.
• El programa Quiero Conocerte con el Colegio Las Dominicas que se pondrá en marcha en enero de 2020. Programa que permite el carteo entre personas con discapacidad y alumnos de educación secundaria.
• Programa de educación inclusiva con el Instituto de Educación Secundaria Sem Tob de Carrión de los Condes. Es un programa novedoso, que se inicia este jueves 5 diciembre con alumnos de 3 y 4 de la ESO. El programa tendrá como base las Olimpiadas del 2020.
• Charlas de formación en centros educativos. De forma puntual, profesionales de la entidad acuden a colegios e institutos
• Charlas de voluntariado.

Implementación de un sistema tecnologico en residencia y hogares de mayores de Fundación San Cebrian en San cebrian de Campos, con el objeto de proporcionar seguridad y protección a las personas que conviven en dichos servicios.

El proyecto ha sido financiado con la participación de Fundación ONCE .

Son personas que van envejeciendo y necesitan cada vez más de una supervicsión . La acción consiste en la instalación de camaras, detectores, sistemas de recogida de imagenes y datos en dichas instalaciones que nos permitan preveer necesidades, y llegar antes a las personas.

La directora general del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río, participó la semana pasada en la jornada Vida en Comunidad con el fin de profundizar en dos herramientas que facilitan una vida inclusiva: la figura del asistente personal y la vivienda en comunidad.

Esta jornada, organizada por Plena Inclusión Castilla y León, fue inaugurada por Pablo Rodríguez, director general de Mayores, Discapacidad y Atención a la Dependencia y Juan Pablo Torres, presidente de Plena inclusión Castilla y León. Ambos destacaron el “lugar” en el que se encuentra Castilla y León respecto a modelos y servicios para que cada persona tenga la vida que desee, con proyectos muy trabajados por Plena inclusión y sus entidades que cuentan con decenas de años de experiencia, así como con pilotajes en colaboración con las administraciones y mirando a modelos eficaces e innovadores fuera de nuestras fronteras.

A lo largo de la mañana se fueron desgranando modelos conceptuales y prácticos para poder afrontar el futuro con autonomía.  La asistencia personal y la vivienda, herramientas para la vida independiente fue la siguiente mesa en la que desde diferentes puntos de vista, profesionales y familiares destacaron la importancia de la coordinación, de la implicación y colaboración de la administración y el tercer sector, y de pensar en el proyecto de vida de cada persona. “Lo importante para mi es la edad de mi hijo que tiene 32 años y eso es lo importante para planificar su vida, una vida acorde a su edad”, afirma Carmen, familiar de la Asociación de Pauta. Todos los ponentes destacaron la importancia de tener una visión centrada en el proyecto de cada persona y no en su discapacidad.

El centenar de asistentes de las jornadas también conocieron de primera mano la Guía Todo lo que quieres saber sobre la Asistencia Personal que responde a multitud de preguntas que tienen profesionales y familias como ¿qué es? ¿Cuáles son las funciones? ¿Qué tipo de tareas desempeña? ¿cómo se paga? ¿con qué es compatible?. Así mismo, esta guía se entregó a todos acompañada de dos dípticos informativos: uno sobre qué es y qué no es el asistente personal (de gran utilidad para familiares y personas del entorno) y otro en lectura fácil para personas con discapacidad intelectual.

Guía sobre asistencia personal

Guía sobre asistencia personal

• La entidad social ha contado con la colaboración del Palencia Baloncesto y del mago palentino Ángel Simal.
• En las 12 fotografías más la contraportada aparecen los jugadores del equipo palentino junto a personas con discapacidad de la entidad realizando un truco de magia.
• Se han editado 1000 ejemplares del Calendario 2020 con el lema ‘2020 Un año para sorprenderte’.
• El precio del calendario 3 euros y ya está a la venta en las oficinas del Palencia Baloncesto, en las sedes del Grupo Fundación San Cebrián, en la oficina de Señapal. Y se podrá adquirir en el partido de mañana en el Pabellón Municipal.

Palencia, 21 de noviembre de 2019. El Grupo Fundación San Cebrián ha vuelto un año más a editar un calendario solidario con el objetivo de hacer más visible en la sociedad a las personas con discapacidad intelectual; dar a conocer la entidad y fomentar la inclusión de las personas con discapacidad. Este año, bajo el lema 2020, un año para sorprenderte la entidad social ha querido que la magia esté muy presente en el calendario, con la ayuda del mago palentino Ángel Simal y que el Palencia Baloncesto pusiese también su granito de arena con el talento de sus jugadores. “Agradecer al Palencia Baloncesto su disposición y a Ángel Simal también por aportarnos su magia porque las personas con discapacidad han disfrutado mucho de las sesiones fotográficas y se han acercado al baloncesto”, apuntó Eva del Río.

El calendario cuenta con 12 imágenes en el que aparecen personas con discapacidad de la entidad acompañadas de un jugador del Palencia Baloncesto realizando un truco de magia.

El calendario ya está a la venta por un precio simbólico de 3 euros y podrá adquirirse en las Oficinas del Palencia Baloncesto; en la Oficina de Señapal; en las sedes del Grupo Fundación San Cebrián:

• Sede Social Palencia. Plaza Juan XXIII 5 Bajo. Palencia
• Centro Vida Independiente Fidel Ramos.
• Fundación San Cebrián. San Cebrián de Campos.
• Centro Ocupacional de Carrión de los Condes
• Frómista. Centro Ocupacional.

Además, se podrá adquirir en otros establecimientos, pendientes de confirmar y podrá comprarse online (a la espera de activar el método).

“Este calendario es el pistoletazo de salida de todas las sorpresas que vamos a tener en 2020, ya que el próximo año nuestra entidad cumple 40 años”, explicó del Río.

Por su parte, el vicepresidente del Palencia Baloncesto, Fernando Martínez Zulaica apuntó que “es un placer colaborar con esta entidad y además, el calendario ha quedado precioso por lo que yo animó a todos los aficionados y palentinos que compren el calendario porque se colabora con la bonita labor que realizan en el grupo Fundación San Cebrián”

“Yo siempre me propongo que en todos los proyectos en los que trabajo cada uno aporte su talento, ya sea desde una cancha de baloncesto, o desde un escenario o simplemente ese día a día en el que ponéis todos una sonrisa tan especial”, remarcó Ángel Simal durante la presentación y es que “espero que cuando la gente vea una foto le arranque una sonrisa”, puntualizó.

• La entidad social ha presentado esta mañana en el Centro Cultural Lecrác su Plan de Gestión 2020 y posteriormente en San Cebrián ha homenajeado a profesionales y personas con discapacidad intelectual que llevan 12 años en la entidad.
• La plantilla de profesionales de la entidad alcanza los 350 trabajadores con discapacidad o sin discapacidad y se atiende a aproximadamente a unas 420 personas con discapacidad intelectual.
• Entre proyectos para el próximo año: la puesta en marcha de un proyecto de vida independiente en Frómista; el desarrollo de nuevas medidas de sostenibilidad; la búsqueda de nuevos yacimientos de empleo; la celebración del 40 aniversario de la entidad; la puesta en marcha de servicios para atender a personas ‘sin apellidos’ –atención a personas mayores o a personas con una enfermedad terminal; incrementar la participación de las personas con discapacidad intelectual en sus proyectos de vida; o la creación de un grupo de reflexión en ética.
• La entidad social ha homenajeado a 17 personas con discapacidad intelectual y profesionales que cumplen 12 años en la entidad.

Palencia, 18 de noviembre de 2019. El Grupo Fundación San Cebrián cumple 39 años de historia y esta mañana ha presentado el Plan de Gestión 2020 en el Centro Cultural Lecrác para posteriormente homenajear a 17 personas (entre profesionales y personas con discapacidad) que cumplen 12 años en la entidad. Al acto han acudido, el Presidente del Grupo Fundación San Cebrián, Juan Pérez; la directora General, Eva del Río; el delegado de la Junta, José Antonio Rubio Mielgo; el subdelegado del Gobierno, Ángel Domingo Miguel y el diputado de Servicios Sociales, Alfonso Polanco y representantes de entidades bancarias, sociales y culturales de la Provincia de Palencia; junto a otros representantes de partidos políticos como del PSOE.

Plan de Gestión. La entidad social ha presentado su Plan de Gestión 2020 en un acto dinámico y novedoso, ya que a través de un concurso televisión denominado ‘Corcho y Chinchetas’ se ha ido desgranando el Plan de acción de la entidad destacando, gracias a la intervención de sus directores, los proyectos más importantes. Entre los proyectos: desarrollo de un proyecto de vida independiente en Frómista; la atención a personas ‘sin apellidos’ (personas mayores o personas con una enfermedad terminal, gracias al proyecto Intecum); la puesta en marcha de un grupo de reflexión en ética; la actualización del Plan de sostenibilidad; la búsqueda de nuevos yacimientos de empleo o la puesta en marcha de un Plan de Motivación para profesionales, entre otros.

“Es un plan innovador, centrado en las personas y en su vida independiente y que pone el foco también en el mundo rural para generar oportunidades” apuntó la directora General de la entidad, Eva del Río, quien puntualizó además, que “es importante el desarrollo de servicios de proximidad para que cualquier persona que viva en la provincia pueda quedarse a vivir en su hogar; sin olvidarnos de la importancia de forma a nuestros profesionales en nuevos perfiles como el de asistente personal”.

En cuanto al empleo, la entidad social buscará en 2020 proyecto “relacionados con la agroalimentación, proyectos relacionados  con el medio rural – transporte, ayuda a domicilio, comida…-“, señaló del Río.

Homenaje 12 años. Otro de los actos destacados de la entidad social en este día ha sido el homenaje que realiza a profesionales y personas con discapacidad que llevan 12 años en la entidad. 17 personas han recibido esta mañana el reloj y un sentido homenaje por parte de sus compañeros.

• Esta mañana, la vicerrectora del Campus de Palencia, Amalia Rodríguez y la directora General del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río han suscrito el convenio que permitirá la instalación de dos contenedores en el Campus para que los estudiantes depositen allí la ropa y calzado.
• Desde el 2016, ambas entidades trabajan de forma conjunta para promover el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente.
• Se pretende así, facilitar a los estudiantes el reciclaje de ropa y a su vez, promover por parte de la Universidad el desarrollo sostenible conservando el medio ambiente, a través de acciones como las suscritas.
• Por su parte, la entidad social, a través de su línea de empleo Valora2, se encargará de la instalación de contenedores, recogida de la ropa y posterior traslado a la planta de reciclado en Carrión de los Condes, para la clasificación de la misma y su reciclaje.
• El pasado año, la entidad social recogió 91.160 kg de ropa en todos los contenedores ubicados en varios puntos de la provincia y capital.

La Universidad de Valladolid y el Grupo Fundación San Cebrián, a través de la Fundación Vaora2, han suscrito esta mañana un convenio de colaboración para la recogida de ropa, textil y calzado en las instalaciones del Campus de la Universidad en Palencia. A la firma del convenio han acudido la vicerrectora del Campus de la Yutera, Amalia Rodríguez y la directora general del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río.

Con este convenio, la Fundación Valora2 instalará dos contenedores en las instalaciones del Campus de la Yutera para facilitar a los estudiantes el reciclaje de la misma. Por su parte, la Universidad de Valladolid fomenta el desarrollo sostenible a través del desarrollo de actos – como el suscrito hoy- que conservan el medio ambiente.

Desde el año 2016, ambas entidades trabajan en acciones conjuntas para el reciclaje de ropa y calzado a través de la instalación de contenedores en el Campus de la Yutera. Se calcula que con la instalación de dos contenedores, se recicle unos 60 kg al mes.

El Grupo Fundación San Cebrián, a través de la Fundación Valora2, cuenta con una planta de reciclado en Carrión de los Condes, donde lleva toda la ropa recogida, no sólo en el Campus de la Yutera sino también en los contenidos ubicados en distintos puntos  de la Provincia y de la capital palentina.

En el 2018, la entidad social recogió 91.160 kilos de ropa en todos los contenedores ubicados en varios puntos de la provincia (a través de un convenio con la Mancomunidad del Cerrato) y en la capital palentina (colegios).