Adiós a la palabra ‘disminuido’ de la Constitución y a la incapacitación legal de las personas con discapacidad

Reforma de la Constitución española.

El Consejo de Ministras y Ministros ha aprobado trabajar
en la reforma de la Constitución.
Queremos que en lugar de la palabra “disminuidos”
salgan las palabras “personas con discapacidad”.

Un cambio importante.
La Constitución es del año 1978
y es la ley española más importante.
Es la tercera vez que se cambia la Constitución.

Esta es la primera vez que se cambia la Constitución
para mejorar los derechos sociales.

¿Por qué hacemos este cambio?
La palabra “disminuidos” ha quedado antigua.
Con el paso del tiempo,
se ve como una palabra ofensiva.

Además, leyes internacionales que hemos firmado
también usan las palabras “personas con discapacidad”.
Por ejemplo: la Convención sobre los Derechos
de las Personas con Discapacidad.

Queremos cambiar todo el artículo 49 de la Constitución.
El artículo 49 de la Constitución española
es el que habla de las personas con discapacidad.
Además de este cambio,
queremos hacer más cambios en este artículo:

- Hablará más de los derechos.
- Hablará de las mujeres y las niñas con discapacidad.

Son personas que solemos olvidar más
y por eso es importante destacarlas.

- Destacaremos la importancia del diálogo civil.

Por ejemplo: tener en cuenta a las organizaciones
de las personas con discapacidad
para hacer políticas de la discapacidad.

Siguientes pasos.
Esta es nuestra propuesta.
A esta propuesta se le llama proyecto de Ley.
Ahora el proyecto de Ley irá las Cortes Generales
para que lo debatan y aprueben.

___________________________________________________

El Senado va a aprobar hoy
la reforma del Código Civil.

Con esta reforma se va
a apoyar más a las personas
que estaban incapacitadas
judicialmente y que no podían
tomas sus decisiones.

Plena inclusión y la Asociación
Española de Fundaciones Tutelares
aplauden este gran paso,
ya que España se acerca
a la Convención de la ONU
sobre los derechos
de las personas con discapacidad.

En este acto han participado
representantes, familias y personas
con discapacidad del movimiento
asociativo.

Personas como Santiago Izquierdo
o María Pino agradecen
este gran paso y animan
a las personas a que sigan luchando
por sus derechos.

Durante estos días, la sociedad ha dado pasos importantes para la inclusión de las personas con discapacidad intelectual. En la jornada de ayer martes, el Consejo de Ministro aprobó la reforma del Artículo 49 de la Constitución Española donde se usaba la palabra disminuido y hoy el Senado ha dado luz verde a la reforma que destierra del ordenamiento jurídico español la incapacitación legal de personas con discapacidad. Dos pasos importantes para las personas con discapacidad y cómo no, para toda la sociedad.

 

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Reforma Constitución. Actualmente, el Artículo 49 de la Constitución Española establece que «los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos».

El nuevo texto propuesto dice que «las personas con discapacidad son titulares de los derechos y deberes previstos en este título en condiciones de igualdad real y efectiva, sin que pueda producirse discriminación», y encomienda a los poderes públicos la tarea de «realizar las políticas necesarias para garantizar una vida participativa, autónoma e independiente a las personas con discapacidad».

 

Senado. El Senado da hoy luz verde a la reforma que destierra del ordenamiento jurídico español la incapacitación legal de personas con discapacidad.

El cambio legislativo supone un acercamiento de España a los principios recogidos en la Convención de la ONU sobre Derechos de las personas con discapacidad Madrid, 12 de mayo de 2021.- A falta de la aprobación por parte de la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados, la reforma de la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica está hoy más cerca de ser una realidad, gracias a su ratificación en el pleno del Senado.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

Presentación de la Campaña ‘Con Tu X Avanzamos’ en Palencia

Campaña ‘Con Tu X Avanzamos’ en Palencia

El Grupo Fundación San Cebrián estuvo
en la presentación de la campaña.
Las asociaciones que trabajan en temas sociales de Palencia
presentaron la campaña Con tu X avanzamos.

Quieren que la gente marque la casilla 106
de la declaración de la renta
para que su parte de IRPF se use en temas sociales.

El año pasado en Palencia
se destinó más de 1 millón de euros temas sociales.
1 de cada 4 Palentinos no marcó ninguna casilla
y mas de 300 mil euros no se usaron en temas sociales.

Gracias al dinero destinado a temas sociales
estas asociaciones reciben dinero:

  • Grupo Fundación San Cebrián
  • Cruz Roja
  • Asociación española conta el cáncer
  • Confederación de Centros de Desarrollo Rural
  • Confederación De Personas Con Discapacidad Física De Castilla Y León
  • Fundación Secretariado Gitano

IRPF: El IRPF es un impuesto que obliga a cada persona a contribuir al Estado dependiendo de sus ingresos y de su situación personal.

Presentación de la Campaña ‘Con Tu X Avanzamos’ en Palencia

El Grupo Fundación San Cebrián ha estado presente en el acto de esta mañana
Las asociaciones del tercer sector de Palencia han presentado la campaña 'Con tu X avanzamos' en la que buscan que la ciudadanía marque la casilla 106 en la declaración de la renta y es que uno de cada cuatro contribuyentes de Palencia continúan sin marcar ninguna de las casillas solidarias.

El objetivo de esta iniciativa es concienciar a la calle de la importancia de hacer una equis en ellas porque de lo contrario, ese 0,7 por ciento de su IRPF irá a parar a fines generales del Estado.

Si vamos a los datos provincializados, en Palencia se logró destinar a fines sociales en la campaña del año pasado 1.177.340 euros con un 57,87 por ciento de palentinos que marcaron fines sociales y ambas casilla. Un 25,68 por ciento de ciudadanos de la provincia que no marcaron ninguna de ellas, lo que supuso 325.876 euros que no tuvieron como destino esos fines sociales.

Entidades como el Grupo Fundación San Cebrián, a través de Plena Inclusión Castilla y León, y otras entidades como Cruz Roja, AECC, Confederación de Centros de Desarrollo Rural, Cocemfe o Fundación Secretariado Gitano reciben financiación a través de la X Solidaria.

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

La Oficina de Accesibilidad Fácil para ti del Grupo Fundación San Cebrián valida un vídeo sobre la transparencia de la Junta de Castilla y León

La Junta de Castilla y León publica una nueva guía en lectura fácil
sobre la transparencia en Castilla y León.
La transparencia en política significa que la ciudadanía debe conocer
todo lo que hace la administración.
Esta guía ha sido adaptada por Plena inclusión Castilla y León
y validada por Aspanias Burgos.

La Junta además ha publicado un vídeo
que cumple con criterios de accesibilidad cognitiva.
El vídeo ha sido validado por Fundación San Cebrián
y Pronisa Ávila.

La Federación trabaja junto con la Administración
para acercar la información en lectura fácil a la ciudadanía.
La Federación ha adaptado varias guías y documentos para la Junta
y algunos ayuntamientos
y también trabaja con las Cortes para adaptar las leyes y el Estatuto de Autonomía.

La Junta de Castilla y León avanza en la comunicación fácil y accesible con un nuevo material en lectura fácil adaptado por la Federación. “La Transparencia en la Junta de Castilla y León” es una guía de la Dirección General de Transparencia y Buen Gobierno que busca acercar a toda la ciudadanía, especialmente a aquellas con dificultades de comprensión, como las personas con discapacidad intelectual, el ámbito de la transparencia en nuestra comunidad: qué es, su historia en España y en Castilla y León y cómo trabaja la Junta para ser más transparente a todos los ciudadanos.

Esta guía, que se ha lanzado de manera pública hoy, va acompañada de un vídeo explicativo que ha tenido en cuenta criterios de accesibilidad cognitiva para su realización como el uso de un lenguaje fácil y sencillo, imágenes claras y simples o un ritmo de narración más pausado para dar tiempo a asimilar la información. Ambos materiales han sido validados por grupos de validación de entidades federadas que en la actualidad ya suman 34 grupos de validación en toda la comunidad. En este caso, los materiales han sido testados por el Servicio Adapta Burgos de Fundación Aspanias (en el caso de la guía) y la Oficina Fácil para ti de Grupo Fundación San Cebrián y el servicio de accesibilidad cognitiva de Pronisa Ávila (en el caso del vídeo). La aplicación de criterios de accesibilidad cognitiva al ámbito audiovisual es una de las líneas de trabajo de la Federación este año porque cada vez hay más material audiovisual y debe ser accesible para todos.

Estos dos materiales de transparencia se unen a la adaptación de productos y asesoramiento en materia de lectura fácil realizada por la Federación en colaboración con la Junta de Castilla y León y, en concreto, con la Consejería de Sanidad, la Dirección General de la Mujer, la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado o la Fundación Siglo, dependiente de la Consejería de Cultura. La administración es una de las líneas de trabajo preferentes en 2021 para el servicio de accesibilidad cognitiva de Plena inclusión Castilla y León.

El proyecto “Administración más fácil” busca cumplir con el reto propuesto en el Plan de recuperación, transformación y resiliencia del Gobierno de España de construir una administración de calidad, eficiente, inclusiva y accesible a través de la inclusión de la accesibilidad cognitiva en este ámbito, ya que se trata de un “derecho llave” que abre las puertas a otros derechos. Porque una ciudadanía que comprende la información, conoce sus derechos y deberes y tiene más oportunidades de participar en el ámbito público.

En esta línea se firmó un acuerdo con las Cortes el pasado 26 de febrero para adaptar las iniciativas legislativas a lectura fácil y hacer una reedición revisada del Estatuto de Autonomía en lectura fácil, publicado por primera vez en 2013. Asimismo, a lo largo de 2021 se llevará a cabo un proyecto para introducir la lectura fácil en las diputaciones y, como consecuencia, en el ámbito rural.

Estas iniciativas son posibles gracias al trabajo en red de la Federación y sus entidades. En la actualidad, 25 entidades trabajan en la accesibilidad cognitiva y cuentan con 34 grupos de validación. Este trabajo en red tiene como misión compartir conocimiento, avanzar en la formación, sensibilización y difusión de accesibilidad cognitiva y lectura fácil y poner en marcha servicios de accesibilidad cognitiva en las 9 provincias.

Líderes digitales
En esta línea, la Federación, en su compromiso con la transformación digital y la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual, ha comenzado el pasado martes, 6 de abril, una nueva edición en la región de Líderes digitales, una iniciativa de Fundación Vodafone y Plena inclusión España que tiene como objetivo formar a personas con discapacidad intelectual en validación online de textos en lectura fácil y evaluación de la accesibilidad cognitiva de páginas web, así como mejorar sus competencias digitales.

Los materiales de este curso y su metodología ha sido realizado por cinco federaciones, entre ellas Castilla y León, con el fin de dar una formación lo más adaptada posible a los alumno y se testó el material con una primera formación a nivel nacional. En esta nueva edición, 54 alumnos de 11 entidades (entre personas con discapacidad intelectual y profesionales de apoyo) recibirán esta formación que culminará el 1 de junio.

Fuente: Plena Inclusión Castilla y León.

 

LosLos Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que  esta acción contribuye son:

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

 

 

 

 

Esta acción está relacionada con el Plan Estratégico 2021 en la línea 1. Impulso de la accesibilidad cognitiva en el entorno. 

 

Plena inclusión traslada a la Consejería de Familia su preocupación por el futuro del sector

La Junta de Castilla y León y la Federación se han reunido
para hablar sobre el sector de la discapacidad.

La Federación le ha dicho a la Junta que la situación del sector es difícil.
Las entidades han tenido que gastar mucho más dinero
en material de protección para la pandemia.
Además, el último Convenio del sector de discapacidad subió los salarios
de los trabajadores.
Un Convenio es un acuerdo entre los trabajadores y la empresa
que regula las condiciones del trabajo.

También la Junta y la Federación firmaron un acuerdo.
Este acuerdo dice que la Junta dará a la Federación
más de 1 millón de euros para hacer programas
y prestar servicios para las personas con discapacidad.

El Presidente de Plena Inclusión Castilla y León,  Juan Pablo Torres y la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco se reunieron ayer para analizar la viabilidad y sostenibilidad del Sector que está viviendo una situación de especial dificultad tras la entrada en vigor del XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad. La aplicación de este Convenio supuso un incremento medio de los costes salariales entorno al 13.5%. Además en 2022 el convenio establece nuevas actualizaciones salariales. A esto se suman los sobrecostes derivados de la pandemia (equipos de protección, grupos burbujas, reestructuraciones para cumplimiento de medidas de seguridad….) lo cual sitúa a las entidades en un escenario de gran complejidad.

Este encuentro además ha sido el escenario para firmar un protocolo de colaboración para el desarrollo de programas y la prestación de servicios que asciende a 1.162.750 euros. Este protocolo refrenda la subvención nominativa que la Federación recibe para el mantenimiento de proyectos de dinamización asociativa, vida independiente, innovación, formación y sensibilización, entre otros. Está cuantía también financia proyectos en el medio rural de gran importancia para esta comunidad.

Junto a esta firma, desde la Federación se aplaude las medidas de apoyo que la Consejería de Familias ha aplicado durante la pandemia así como el incremento de precios de concierto y de las Prestaciones vinculadas pero se solicita un mayor esfuerzo por parte de la administración para acompasar la actualización de las diferentes fórmulas de financiación (prestaciones vinculadas y conciertos) con los incrementos de los costes anteriormente mencionados.

Por otra parte, la Consejería de Familias y Plena inclusión han hecho balance de las líneas de trabajo mas relevantes destacando el impulso de fórmulas innovadoras que potencien la atención centrada en la persona y la vida independiente como estrategia para avanzar hacia la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias.

Fuente: Plena Inclusión Castilla y León

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

 

   

 

Este acuerdo está enmarcado en el Plan Estratégico 21 en su LINEA 2. La comunicación como garante de transparencia, generador de alianzas y responsabilidad social.

 

El vídeo de la iniciativa VIVIR CON en el que participaron dos miembros de la Oficina ‘Fácil para ti’ consiguió 343 votos

Concurso VIVIR CON

Dos personas de la Oficina Fácil para ti
participaron en un concurso de videos llamado VIVIR CON
y consiguieron 343 votos.

No pasaron a la siguiente ronda del concurso.

Inma Gutiérrez y Jorge González son validadores
de la Oficina de Accesibilidad Cognitiva Fácil para ti
del Grupo Fundación San Cebrián.

Participaron en el vídeo de Vanesa Arija
para el concurso de Plena Inclusión ‘Vivir con’.

El video dice que la accesibilidad empieza en las personas.
Las votaciones duraron un par de semanas
y el video consiguió 343 votos.
Pero no pasó a la siguiente ronda del concurso.

El Grupo Fundación San Cebrián agradece a todas las personas
el apoyo recibido estas semanas.

Validador: persona que dice si un lugar es accesible
o un texto se entiende bien.

Finalmente no logró pasar a la siguiente fase clasificatoria

Inma Gutiérrez y Jorge González, validadores de la Oficina de Accesibilidad Cognitiva Fácil para ti del Grupo Fundación San Cebrián participaron en el vídeo de Vanesa Arija para la iniciativa de Plena Inclusión ‘Vivir con’. El vídeo trasladaba un mensaje: la accesibilidad empieza en las personas. Tras varias semanas de votaciones, el video recibió 343 votos pero no ha logrado pasar a la siguiente fase clasificatoria de la iniciativa.

Desde el Grupo Fundación San Cebrián agradecen a todas las personas el apoyo recibido durante estas semanas.

Finalmente no logró pasar a la siguiente fase clasificatoria

  • Este concurso contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

          Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

  • Este concurso  esta enmarcado en el Plan Estratégico 21 en su LINEA 2. La comunicación como garante de transparencia, generador de alianzas y responsabilidad social.

El Grupo Fundación San Cebrián, Premio Social en la I Gala Premios ACUP Radio

El Grupo Fundación San Cebrián rebició
el Premio Social en la primera Gala Premios ACUP Radio

ACUP reconoce el trabajo
de la Fundación San Cebrián durante sus 40 años de historia.

También reconoce el trabajo de Emociónate Radio.
Un programa de radio que hacen personas con discapacidad
los viernes a las 8 de la tarde en ACUP Radio.

Eva de Río es la directora de la Fundación San Cebrián
y recogió el premio.

Eva del Río felicitó a ACUP Radio por su excelente trabajo
y por hacer programas con personas con discapacidad.
ACUP Radio también dio premios a personas, colectivos
e instituciones palentinas
que han trabajado en temas sociales, políticos, deportivos y culturales.

Los premios Premios ACUP Radio 2020 fueron:
• Premio a la divulgación cultural: Asociación Musical de Guardo (AMGu).
• Premio social: Grupo Fundación San Cebrián.
• Perimo a los sanitarios, centrándose en los celadores del Complejo Asistencial de Palencia.
• Premio a Víctor Torres, concejal de Juventud, Deportes y Educación del Ayuntamiento de Palencia.
• Premio a Juan Antonio Obispo, diputado de Juventud de la Diputación de Palencia.
• Premio ACUP Radio: Daniel Blánquez, periodista.

Glosario:

ACUP: Asociacion Cultural Universitaria Palentina.

Instituciones: organizaciones.

Colectivos: grupos de personas.

Sanitario: persona que trabaja en un hospital o parecido. Por ejemplo un enfermero o un médico.

Celador: persona que trabaja en un hospital y ayuda a los sanitarios.

El Grupo Fundación San Cebrián, Premio Social en la I Gala Premios ACUP Radio

El colectivo cultural ha celebrado su I Gala Premios online.

El Grupo Fundación San Cebrián ha recibido este pasado sábado, el premio Social en la I Gala de Premios ACUP Radio, con el que el colectivo cultural reconoce la labor de la entidad durante sus 40 años de historia y donde reconoce también el trabajo de Emociónate Radio, emisora realizada por personas con discapacidad y que se emite en las ondas de ACUP Radio los viernes a las 20 horas.

La directora general de la entidad, Eva de Río que recogió el premio agradeció “el excelente trabajo que día a día hace ACUP Radio por tener una presencia en la sociedad destacando además la importante labor que realiza este colectivo en pro de la inclusión de las personas con discapacidad, emitiendo los programas de una de nuestras emisoras inclusivas, como es Emociónate Radio”.
La emisora pretende rendir tributo a la labor de personas, colectivos e instituciones palentinas que han destacado en los ámbitos social, político, deportivo y cultural, con seis galardones asignados directamente por la Comisión de Radio de ACUP.

  • Palmarés de los I Premios ACUP Radio 2020
  • Premio a la divulgación cultural: Asociación Musical de Guardo (AMGu).
  • Premio social: Grupo Fundación San Cebrián.
  • A los sanitarios, centrándose en los celadores del Complejo Asistencial de Palencia.
  • Víctor Torres, concejal de Juventud, Deportes y Educación del Ayuntamiento de Palencia.
  • Juan Antonio Obispo, diputado de Juventud de la Diputación de Palencia.
  • Premio ACUP Radio: Daniel Blánquez, periodista.

 

  • Este Premio contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

          Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

  • Este Premios esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 2. La comunicación como garante de transparencia, generador de alianzas y responsabilidad social.

Plena Inclusión Castilla y León pide acelerar la vacunación en los centros de día

Plena inclusión Castilla y León pide acelerar la vacunación en los centros de día

Plena inclusión Castilla y León da los datos de vacunación
de las entidades y centros de la comunidad.

Los datos en residencias y viviendas tuteladas son muy positivos
porque 9 de cada 10 personas con discapacidad están vacunadas
y 8 de cada 10 profesionales también.
Las pocas personas que quedan es porque esperan la segunda dosis
o porque no se pueden vacunar por alguna enfermedad.

En los centros de día los datos de vacunación son más bajos.
5 de cada 10 personas con discapacidad
y 6 de cada 10 profesionales están vacunados.

La Federación destaca que en este año de pandemia
las personas con discapacidad y sus familias se han adaptado a la situación
a pesar de todas las dificultades.
También dice que el sector de la discapacidad está en una situación difícil
porque han tenido que hacer muchos gastos para proteger a las personas
del coronavirus.

Después de la vacunación de las personas con discapacidad y profesionales de viviendas y residencias de las entidades de Plena inclusión en la región, el segundo reto es acelerar la vacunación en los centros de día para que las personas con discapacidad intelectual vayan recuperando sus rutinas como el resto de la sociedad. Actualmente, el 51% de las personas con discapacidad intelectual que acuden a centros de día tienen ya las dos dosis y el 66% de los profesionales de los centros. Estas cifras varían notablemente de unas provincias a otras lo que genera cierto malestar entre las familias y las personas con discapacidad. Por ejemplo, en Soria está el 100% de la población vacunada mientras de Valladolid, Burgos y Salamanca rondan el 30% (datos del 11 de marzo).

Por el contrario, los datos en las residencias y viviendas son verdaderamente positivos ya que el 92% de las personas está inmunizadas, así como el 85% de los profesionales. “Estos datos son muy positivos porque casi estamos al 100% de las personas vacunadas, este 8% corresponde a quienes están pendientes de la segunda dosis o por alguna patología no se vacunan” afirma Juan Pablo Torres, presidente de Plena inclusión Castilla y León.

Durante este año ha sido ejemplar la actitud de miles de personas con discapacidad intelectual que han visto, como el resto de la sociedad, que su vida cambiaba enormemente. Las personas con discapacidad intelectual que están en viviendas, residencias y centros de día han cambiado de compañeros (hace meses que no ven a muchos de sus compañeros por la división en grupos burbuja), han dejado de participar en actividades en la comunidad (siendo tan importante para ellos la inclusión), han reducido casi a cero sus actividades deportivas… En definitiva, la adaptación a las medidas de covid-19 ha provocado en algunos casos un malestar notable y problemas de conducta ante tantos cambios y restricciones difíciles de comprender para muchas personas. En esta línea, según un informe realizado por Plena inclusión y el Inico revela que 2 de cada 3 familias ha recibido muy poco o ningún apoyo y el 20% de las personas con discapacidad no recibió los apoyos necesarios.

“No obstante, a pesar de las dificultades, las familias y las personas con discapacidad intelectual, en la mayor parte de los casos, han sido un ejemplo a seguir: adaptándose a la nueva realidad, nuevas formas de comunicación, nuevos servicios acorde a sus necesidades…” destaca Torres. En esta línea de adaptación, también es reseñable el incremento del uso de las nuevas tecnologías y de la información accesible a todos públicos y, en consecuencia, la elaboración de documentos en lectura fácil sobre la covid-19 que ha dado como resultado el consentimiento informado de la vacuna o la estrategia nacional de vacunación entre los más destacados. La reducción de la brecha digital también ha sido un dato positivo aunque aún queda un largo camino por recorrer.

Junto al agotamiento emocional, el sector también sufre el sobrecoste económico que ha supuesto la pandemia para las organizaciones (epis, grupos burbujas, aplicación de medidas extraordinarias…) que se cifra entre un 30 y un 40%. La situación económica del sector estaba debilitado por la aplicación del XV convenio colectivo que incluía una subida salarial muy significativa. La Junta de Castilla y León ha establecido durante este tiempo medidas adicionales como, por ejemplo, subvenciones para los gastos de epis pero necesitamos más medidas que ayuden a garantizar la sostenibilidad del sector.

 

Fuente:  Plena Inclusión Castilla y León

 

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

 

El Servicio de Familias presenta su programación para el 2021

La programación consta de: grupo de autoayuda, encuentros café-tertulia, formación y otros servicios

El Servicio de Familias del Grupo Fundación San Cebrián es un conjunto de áreas, programas y acciones encaminadas a prestar los apoyos necesarios a las familias de personas con discapacidad intelectual para que desempeñen, en cada momento, los roles adecuados a sus necesidades. Las familias en la entidad tienen una doble función:

  • Como receptores o clientes del servicio
  • Como proveedores o fuente de apoyos para otras familias.

Entre los objetivos del Servicio de Familias: facilitar que las familias identifiquen sus fortalezas y prioridades; acompañarlas en la elaboración, desarrollo y evaluación de su plan de acción familiar, promoviendo la implicación de todos sus miembros; movilizar recursos de información, formación, orientación y apoyo en función de sus prioridades; contribuir a la defensa de los derechos de las familias de personas con discapacidad y facilitar la relación entre las familias del servicio.

Los programas en los que trabaja el Servicio de Familias son:

1 Información, orientación y asesoramiento. Dentro de este programa se llevan a cabo entrevistas programadas y a demanda para información y asesoramiento; asesoramiento  sobre aspectos jurídicos y otros relacionados con la persona con discapacidad y comunicaciones relacionadas con servicios y programas de la Entidad.

2 Formación. Se pretende facilitar en la medida de lo posible formación a demanda; proporcionar formación en temas de interés y procesos de cambio y transmitir la información relativa a acciones formativas que se organicen desde Plena Inclusión.

3 Apoyo especializado. Consta de entrevistas programadas y a demanda; orientación, intervención y seguimiento y grupos de autoayuda.

4 participación y apoyo familiar. Para promover la participación de las familias se llevan a cabo: encuentros de Familias y hermanos; convivencias, participación en actos de presencia social, grupo de teatro Expres@arte y programas como Mejorando juntos, etc.

5 Conciliación. Antes denominado Respiro familiar consiste en un apoyo de carácter temporal, dirigido a familiares que conviven con personas con discapacidad, con el fin de facilitar la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.

Para ver la programación del Servicio de Familias 2021 al completo, pincha en la imagen

El Grupo Fundación San Cebrián, a través del Programa de Orientación Profesional para el empleo- Proapld- ha atendido a un total de 498 personas

El programa ha finalizado el pasado mes de febrero y se han logrado 37 inserciones laborales.

El programa de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo (PROAPLD), desarrollado desde el pasado mes de febrero 2020 en Palencia, Carrión y Venta de Baños por el Grupo Fundación San Cebrián ha atendido a 498 usuarios, de los que 32 han participado en Acciones de Autoempleo.

Debido a la pandemia, las acciones formativas se han desarrollado de forma telemática y han contado con el trabajo de un total de 4 técnicos ubicados en Palencia, Venta de Baños y Carrión de los Condes.

Este programa, de un año de duración e impulsado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, está dirigido a personas desempleadas de larga duración, que a través de acciones individuales y grupales buscan mejorar su empleabilidad.

 

Dos validadores de la Oficina ‘Fácil para ti’ participan en la iniciativa de vídeos VIVIR CON de Plena Inclusión

La autora del vídeo es Vanesa Arija y ya puede votarse en la web hasta el 31 de marzo

Inmaculada Gutiérrez y Jorge González, dos validadores de la Oficina de Accesibilidad Cognitiva, Fácil para ti del Grupo Fundación San Cebrián han participado en la grabación del vídeo de Vanesa Arija, una joven que ha presentado un vídeo a la iniciativa Vivir con de Plena Inclusión y que está centrado en la accesibilidad cognitiva.

Durante varios días de grabación han recorrido algunas calles de la ciudad para demostrar la importante que tiene en las personas la accesibilidad cognitiva.

El vídeo puede votarse en la web de la iniciativa https://pr.easypromosapp.com/entries/911281 hasta el próximo día 31 de marzo. Los vídeos con más votaciones serán los ganadores y las ideas pasarán a formar parte del Plan Estratégico que Plena Inclusión está elaborando.

 

Este es el vídeo pero para dejar tu VOTO ACCEDE AL ENLACE DE ARRIBA.