La Fundación San Cebrián recibe el sello de huella de carbono

El Ministerio para la Transición Ecológica concede este reconocimiento

La Fundación San Cebrián en su afán de lucha contra el cambio climático y con el objetivo de reducir el máximo posible las emisiones de gas, ha obtenido el sello de registro de huella de carbono, que concede el Ministerio para la Transición Ecológica.

Cabe destacar que la Huella de carbono es considerado el mejor indicador del grado de ecoeficiencia de entidades, colectivos, empresas… lo que supone un reconocimiento para la sostenibilidad de la entidad.

El sello recibido permite reflejar el grado de esfuerzo acometido la Fundación San Cebrián en la lucha contra el cambio climático, así como el  compromiso medioambiental y con el desarrollo sostenible.

 

 

 

 

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La Fundación San Cebrián a examen para revalidar el Sello de Calidad EFQM +400

Durante estos días, dos evaluadores del Club Excelencia en la Gestión revisan los procesos

La Fundación San Cebrián está inmersa estos días en el proceso de evaluación para revalidar su certificación en el Sello de Calidad EFQM + 400, gracias al Club de Excelencia en la

Gestión. Con el objetivo de seguir mejorando en los procesos de gestión para ofrecer un servicio de calidad a los clientes, la Fundación San Cebrián, que forma parte del Grupo Fundación San Cebrián, está siendo estos días analizada por dos evaluadores del Club de Excelencia en la Gestión para revalidar el sello + 400 EFQM, que ya se obtuvo en 2018.

Con el Sello de Excelencia EFQM se reconoce a las organizaciones que están trabajando para mejorar su sistema de gestión. Una de las ventajas del Sistema de Reconocimiento a la excelencia español es la convalidación automática con el reconocimiento europeo, que hace que la obtención del Sello apoye la internalización de Fundación San Cebrián

Una Evaluación EFQM es una reflexión estratégica, realizada teniendo de referencia el Modelo EFQM, que ayuda a la organización a tener una visión completa de su gestión. La gestión excelente, innovadora y sostenible se consigue gracias a la constancia y a la implicación de todas las personas que integran tu organización.

El resultado final es el informe de evaluación, que incluye la identificación de puntos fuertes, oportunidades de mejora y buenas prácticas, y la concesión del Sello EFQM en el nivel correspondiente.

 

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Acerca la ciencia de una forma fácil y sencilla para todas las personas

Universidad de Valladolid y entidades del tercer sector como Plena Inclusión Castilla y León organizan esta actividad

Un grupo de personas con discapacidad de la entidad, relacionadas con la actividad de horticultura del servicio de San Cebrián participaron en la jornada de ayer, acompañados por la trabajadora Yolanda Retuerto, en el proyecto Capaciénciate, organizado por la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación y el Área de Asuntos sociales de la Universidad de Valladolid en colaboración con las entidades del sector, como Plena Inclusión Castilla y León. El objetivo del proyecto, acerca la ciencia a las personas con discapacidad de una forma accesible y fácil de entender.

La actividad celebrada ayer en Villa San José junto con compañeros de otras entidades, como Fundación Personas Palencia y Villa San José, consistió en un taller divulgativo sobre las propiedades del suelo donde descubrieron a través de ejemplos prácticos y sencillos, algunas propiedades del suelo como la textura, el color o el PH. Para ello, cada participante tenía un bote con una pequeña cantidad de un tipo de suelo sobre el que han aplicado métodos científicos para su estudio.

Las investigadoras del Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria de la Universidad de Valladolid, Marina Getino y Ruth Martín acercaron  la edafología, es decir, la investigación de la composición y la naturaleza del suelo, a las 20 personas con discapacidad intelectual que han acudido a la actividad celebrada en los jardines del Centro Villa San José. Al finalizar el taller, los participantes pudieron realizar un perfil de suelo para llevárselo como recuerdo. Para realizarlo, han introducido en un pequeño bote diferentes tipos de suelo diferenciados por colores imitando a los perfiles que se pueden encontrar en suelos de diferentes partes del mundo.

Este proyecto de Capaciénciate, que tiene la accesibilidad en el lenguaje y los contenidos como eje central, se puso en marcha en 2018 y se ha desarrollado a lo largo de estos tres cursos en diferentes entidades como Fundación ONCE, Aspace, Aspaym, Federación de Personas Sordas o Salud Mental Castilla y León, además de en entidades federadas a Plena inclusión Castilla y León.

https://flic.kr/s/aHsmW93KoL

Fuente: Plena Inclusión Castilla y León

 

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

    Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

Esta actividad esta enmarcada en el Plan Estratégico 21 en su LINEA 2. La comunicación como garante de transparencia, generador de alianzas y responsabilidad social.

‘Voces y miradas de la pandemia’ balance del 2020 del Grupo Fundación San Cebrián

La entidad celebró online uno de sus aniversarios, en el que también homenajeó a personas con discapacidad y profesionales que llevan 25 años en la entidad.

El Grupo Fundación San Cebrián coincidiendo con uno de sus aniversarios en el mes de junio celebró en la jornada de ayer un acto online en el que presentó el Balance 2020,  a través de un vídeo de testimonios de  distintos trabajadores de la entidad y personas con discapacidad que contaban en primer persona cómo pasaron la pandemia; y también el acto homenaje a personas con discapacidad y profesionales que llevan 25 años en la entidad.

La jornada online, que pudo seguirse en directo a través del Canal de Yotube y que tuvo una media de 22 espectadores en directo, dio comienzo con la intervención de Juan Pérez, presidente de Fundación San Cebrián quién agradeció el esfuerzo y trabajo de cada una de las personas que forman parte de la entidad. Después se visionó el vídeo titulado 'Voces y miradas de la pandemia' repleto de testimonios en primera persona de profesionales de atención directa, personas con discapacidad, directores, gerente, trabajadores de mantenimiento, lavandería, tapicería, limpieza, reparto de comida a domicilio...el vídeo pretende plasmar el sentir de cada una de las personas que forman parte de Grupo Fundación San Cebrián durante el pasado año. Palabras como miedo, compañerismo, trabajo en equipo, adaptación, pesadilla...se repiten a lo largo del vídeo.

Tras el visionado del vídeo, tuvo lugar el homenaje a aquellas personas que llevan en la entidad 25 años. En total 12 personas que recibieron un pin, como recuerdo de sus 25 años y que tuvieron la oportunidad de hablar en directo con algunos de sus familiares o disfrutar de montajes de fotos, mensajes y vídeos que amigos y familiares les enviaron. Un acto emotivo a pesar de la distancia de las pantallas.

Voces y miradas de la pandemia

 

Acto online completo

El Grupo Fundación San Cebrián celebra su aniversario con actos para todas las personas

El 29 de junio haremos homenaje de los 25 años
y la presentación de un vídeo resumen del 202

Este mes de junio el Grupo Fundación San Cebrián celebra un aniversario
que es la creación del Centro San Cebrián.
Esto fue el 26 de junio de 1980.
Hace 41 años.

El 17 de noviembre de 1980 entró la primera persona al centro
por eso se celebra otro aniversario.

El pasado año solo celebramos el aniversario del 26 de junio.
Fue el día institucional con el homenaje a profesionales
y personas con discapacidad que llevan 25 años en la entidad.

Este año vamos a celebrar estos días:

  • 23 junio.
    Es el día del usuario y lo celebramos con excursiones.
  • 24 junio.
    Es el día del profesional y 36 trabajadores van al Centro Multiaventura de La Roca
    donde pueden hacer tirolina, nadar en cuevas, escalada y rápel.
  • 29 junio.
    Es el día institucional y homenaje 25 años.
    Pondremos un vídeo en YouTube del resumen del año 2020
    en el Grupo Fundación San Cebrián.
    Un vídeo con profesionales y personas con discapacidad
    contando cómo han vivido la pandemia.
    Y después del video la será el homenaje a profesionales y personas con discapacidad
    que llevan 25 años en la Fundación San Cebrián.
  • 1 julio:
    Es el día del tutelado.
    La Asociación de tutores y amigos de la Fundación San Cebrián (ATACES)
    tutela a 33 personas con discapacidad.
    Haremos una excursión para visitar la catedral de Palencia
    y luego subiremos al Monte para comer en El Refugio.
    El Refugio es un restaurante gestionado por el Grupo Fundación San Cebrián

Uno de los actos más importantes tendrá lugar el martes 29 junio con el homenaje de los 25 años y presentación de una vídeo resumen del 2020

Este mes de junio, el Grupo Fundación san Cebrián celebra uno de sus aniversarios, coincidiendo con la firma de constitución de lo que entonces se llamaba Centro San Cebrián. La firma de constitución tuvo lugar el 26 de junio de hace ya 41 años y en el mes de noviembre, concretamente el 17 de noviembre entró el primer usuario a la entidad – por eso es cuando se conmemora el otro aniversario-.

Dos momentos importantes en el Grupo Fundación San Cebrián. El pasado año, en el mes de junio el único acto que pudo celebrarse para conmemorar ese 26 de junio fue el Día institucional con el homenaje a profesionales y personas con discapacidad que llevan 25 años en la entidad, pero en este 2021, siguiendo eso sí todas las medidas posibles el Grupo Fundación San Cebrián celebrará estos próximos días:

  • 23 junio: Día del usuario. En los distintos servicios han realizado salidas y excursiones (adjuntamos al final de la noticia algunas imáganes).
  • 24 junio. Día del profesional. 36 trabajadores acudirán al Centro Multiaventura de La Roca a disfrutar de 4 modalidades deportivas: tirolina, espeleología, escalada y rappel.
  • 29 junio: Día Institucional y homenaje 25 años. El martes, 29 de junio a través del Canal de Youtube de la entidad se emitirá un vídeo a modo de resumen de lo que ha supuesto el 2020 en el Grupo Fundación San Cebrián. Un vídeo repleto de testimonios de profesionales y personas con discapacidad que relatarán en primera persona cómo han vivido la pandemia. Además, tras el visionado del vídeo, la entidad homenajeará a personas con discapacidad y profesionales que llevan 25 años en la entidad.
  • 1 julio: Día del tutelado. La Asociación de tutores y amigos de la Fundación San Cebrián (Ataces) tutela actualmente a 33 personas con discapacidad y desde la asociación se ha organizado también una excursión para visitar la catedral de Palencia y posterior subida al Monte para disfrutar de una comida en el Refugio, servicio gestionado por la línea de empleo del Grupo Fundación San Cebrián

 

 

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  Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países. 

 

 

Hablamos de la modificación de la capacidad jurídica

Se presentó un video didáctico para explicar esta reforma legal con el título "Conoce los cambios de las leyes"

El pasado miércoles, Plena Inclusión Castilla y León celebró la jornada “Conoce los cambios de las leyes” con el fin de profundizar en los cambios y oportunidades que implica la reciente reforma legal en torno a la modificación de la capacidad jurídica (la desaparición de la tutela y la patria postestad prorrogada).

La jornada reunió a un centenar de asistentes y fue inaugurada por Vanessa García Miranda, gerente de la Federación que destacó, “es una ley flexible, ya no es el café para todos, pero queda mucho por recorrer y se irá implantando poco a poco; al mismo tiempo que tanto familias, personas con discapacidad intelectual y operadores jurídicos irán conociendo los matices de la reforma que se basa en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad”.  Después de la inauguración se presentó un video muy didáctico elaborado por Plena inclusión Castilla y León e ilustrado por Cinta Arribas que recoge la esencia de esta reforma de forma fácil y comprensible que puedes ver aquí.

La jornada continuó con una píldora informativa sobre “¿Qué supone la reforma de la legislación civil y mercantil?” y dos mesas de reflexión con personas con discapacidad intelectual y familiares que, cada uno, aportó su visión de oportunidades ante un mayor ejercicio del Derecho pero también de miedos e incertidumbres antes el nuevo panorama. ““Ahora nos toca llevarlo al día a día, al caso concreto, enfrentarnos a los miedos y aprender de todos los implicados en el proceso” destacó Ana Belén Sevillano, técnico de la Federación en la contextualización del gran paso que supone esta reforma.

La jornada fue muy enriquecedora al contar con muchas voces, tanto de las participantes en las mesas como del público, al sumar ideas y perspectivas en función de las vivencias, pero siempre con un denominador común: una apuesta clara por los “derechos de las personas” y por “su bienestar y calidad de vida”. Si deseas ver la jornada completa puedes verla aquí

Todas la dudas e información sobre este ámbito podéis remitirlas a la Federación a atencionintegral@plenainclusioncyl.org

La asistencia personal es clave para la autonomía de las personas con discapacidad intelectual

• Plena inclusión lanza la campaña “Con tu apoyo yo elijo” para divulgar esta figura de apoyo a las personas

El asistente personal es una figura de apoyo a la vida independiente que está recogido en  Ley de Autonomía y Dependencia desde el 2006 y en el catálogo de Servicios Sociales de Castilla y León y que representa un gran cambio en la vida de muchas de las personas que lo reciben como afirma Beatriz, “para mi, la asistencia personal me ha permitido tener la opción de expresar mi creatividad, con la que me siento muy a gusto y me aporta algo diferente”. Bea es una persona con discapacidad intelectual que recibe esta prestación a través de Aspar La Besana, al igual que las 1.451 personas que ya perciben la prestación económica de Asistencia Personal en Castilla y León. Este número representa el 1,02% del total de prestaciones reconocidas del Sistema de Dependencia a nivel autonómico en abril del 2021, mientras que a nivel nacional representa únicamente el 0,56%. Esto refleja la gran apuesta de esta Comunidad por la asistencia personal.

Plena inclusión Castilla y León y sus entidades están fomentando la figura del asistente personal para que las personas con discapacidad intelectual ganen en autonomía como hemos recogido en el catálogo denominado “Los jefes toman la palabra” que describe qué supone para las personas tener esta prestación.  “Avanzar en vida independiente no significa hacerlo sin apoyos” destaca Raquel Morentin, innovación y desarrollo organizativo de Plena inclusión Castilla y León. Actualmente, 220 personas con discapacidad intelectual de Plena inclusión de la región cuentan con un asistente personal.

Para desplegar esta figura, hay 13 entidades federadas que cuentan con un servicio de vida independiente y asistencia personal. “Las entidades están avanzando en la prestación de apoyos personalizados y centrados en la persona”, añade Morentin.

En esta línea. Plena inclusión ha lanzado una campaña de sensibilización a nivel nacional bajo el slogan “Con tu apoyo yo elijo” con el fin de que se popularice esta figura ya que es sinónimo de autonomía y de derechos porque el desarrollo del asistente personal ha sido muy irregular a nivel nacional como destacábamos en las cifras de las prestaciones. Actualmente hay comunidades que apenas tienen desarrollo de la figura mientras que otras ya lo tienen implantado

https://www.plenainclusioncyl.org/uploads/blog/descarga_1614537876_catalogo-Vida-Indepe-peque.pdf

 

 

 

Las radios inclusivas del Grupo Fundación San Cebrián

Actualmente la entidad social gestiona dos grupos de radios propios y cuenta con dos equipos que emiten en colaboración con otros colectivos

El Grupo Fundación San Cebrián entiende que los medios de comunicación son un altavoz para defender y dar a conocer los derechos de las personas con discapacidad y es por eso que promueve la participación de personas en equipos de radio y fomenta su inclusión en la sociedad a través de los mismos.

Actualmente la entidad gestiona el equipo de radio llamado Emociónate Radio, que nació en 2016 y que actualmente cuenta con 5 personas con discapacidad y sus emisiones se realizan cada 15 días. Ahora y tras la pandemia los programas son online y han iniciado conexiones en directo en distintos puntos de la provincia.

Escucha y mira los programas de Emociónate Radio

En servicios como en Carrión de los Condes y Frómista se cuenta con otros equipos de radio que emiten sus programas en emisoras puestas en marcha por otros colectivos. Por ejemplo, el equipo de Frómista denominado el Zimbalillo de la Fundación emite a través de Onda Judía y retoman las emisiones el miércoles 9 de junio, después de varios meses de parón.

Escucha los programas del Zimbalillo

En Carrión de los Condes, gracias al Centro de Desarrollo Rural de Carrión – CDR- los compañeros del servicio de Bahillo participan en el denominado Programa ‘La fiesta de los locos’ que se emite en Radio Peregrina los viernes.

Os dejamos el enlace al último programa

Nuevo equipo de radio. En el servicio de San Cebrián de Campos ha surgido un nuevo grupo de radio formado por Aliona Benito, Jennifer Conde, Alejandro Matesanz, Fernando . El equipo de radio se llama El Chiringuito de Sance e iniciará sus emisiones en breve.

 

50 personas con discapacidad intelectual se forman en competencias digitales

Más de 50 personas se han formado en nuevas tecnologías y accesibilidad web en la edición de Castilla y León del curso Líderes digitales que finaliza hoy. Esta formación, desarrollada por Plena inclusión y seis de sus federaciones en 2020 –entre las que estaba Castilla y León-, se ha replicado en la comunidad con participantes de 11 entidades (La Casa Grande de Martiherrero, Aspanias Burgos, Fundación Conde Fernán de Armentález, Asprona León, Asprona Bierzo, Fundación San Cebrián, Asprodes Salamanca, Aspace Salamanca, Fundación Personas (Segovia y Valladolid) y Centro Padre Zegrí).

Esta nueva edición comenzó el martes 6 de abril y se ha desarrollado a lo largo de 9 sesiones semanales donde el alumnado han aprendido a manejarse con herramientas digitales, como Zoom y Drive, han profundizado sobre accesibilidad cognitiva y lectura fácil y se han formado en la evaluación de la accesibilidad cognitiva de páginas web.

La evaluación de entornos digitales supone una novedad en el campo de la accesibilidad cognitiva y abre la puerta a la creación de nuevos perfiles profesionales. El trabajo de las personas evaluadoras consiste en detectar posibles errores que impiden la correcta navegación en una página web.

Por ejemplo: demasiada información, menús con muchos apartados que no están claros, diseños muy recargados o elementos multimedia que no podemos controlar. Este trabajo permite hacer mejoras en las web para hacerlas accesibles desde un punto de vista cognitivo a partir de la propia experiencia del usuario, lo que permite que todas las personas puedan encontrar la información que buscan sin perderse y abandonar la página.

El curso ha sido impartido por profesionales de la Federación y de siete entidades federativa que recibieron la formación en la primera edición nacional: Pronisa, La Casa Grande de Martiherrero, Asprona León, Asprona Bierzo, Asprodes, Fundación San Cebrián y Fundación Personas.

Fuente: Plena Inclusión Castilla y León

El Grupo Fundación San Cebrián celebra con éxito su VII Festival de la Participación

Se proyectaron 13 vídeos en los que participaron distintas asociaciones y colectivos.

El pasado viernes, 28 de mayo el Grupo Fundación San Cebrián celebró en el cine al aire libre OMY su VII Festival de la Participación y lo hizo con un gran éxito y con la asistencia de 160 personas, lo permitido por el aforo.

Al Festival, que cumplió con todas las medidas de seguridad sanitarias vigentes, asistieron principalmente personas con discapacidad intelectual de los diferentes servicios de la entidad, familiares y profesionales. Se habilitó un autobús para el desplazamiento de las personas y se contaron con diferentes furgonetas.

La emisión de los vídeos en la pantalla grande comenzó a las 21,45 horas y duró algo más de una hora, tiempo en el que se pudieron disfrutar de las siguientes actuaciones: La Casa Grande de Martiherrero de Ávila y Aspar La Besana de Salamanca; la Escuela de Danza Smile, Gimnasio Mac Fitness; Payasos Alonso y hermanos Rampín; el mago palentino Ángel Simal, la Agrupación musical de Guardo AMGU, Cuarteto Rivera, los alumnos de infantil de los colegios Santo Ángel de la capital; Dominicas y Blas Sierra. Estos últimos participarán en el montaje de un cuento infantil en el que participan personas con discapacidad. Además, no faltarán las actuaciones y participación de profesionales, familias y personas con discapacidad de la entidad.

 

Galería de fotos del VII Festival de la Participación:

2021. VII Festival de la Participación

Vídeo VII Festival de la Participación: