El vídeo de la iniciativa VIVIR CON en el que participaron dos miembros de la Oficina ‘Fácil para ti’ consiguió 343 votos

Concurso VIVIR CON

Dos personas de la Oficina Fácil para ti
participaron en un concurso de videos llamado VIVIR CON
y consiguieron 343 votos.

No pasaron a la siguiente ronda del concurso.

Inma Gutiérrez y Jorge González son validadores
de la Oficina de Accesibilidad Cognitiva Fácil para ti
del Grupo Fundación San Cebrián.

Participaron en el vídeo de Vanesa Arija
para el concurso de Plena Inclusión ‘Vivir con’.

El video dice que la accesibilidad empieza en las personas.
Las votaciones duraron un par de semanas
y el video consiguió 343 votos.
Pero no pasó a la siguiente ronda del concurso.

El Grupo Fundación San Cebrián agradece a todas las personas
el apoyo recibido estas semanas.

Validador: persona que dice si un lugar es accesible
o un texto se entiende bien.

Finalmente no logró pasar a la siguiente fase clasificatoria

Inma Gutiérrez y Jorge González, validadores de la Oficina de Accesibilidad Cognitiva Fácil para ti del Grupo Fundación San Cebrián participaron en el vídeo de Vanesa Arija para la iniciativa de Plena Inclusión ‘Vivir con’. El vídeo trasladaba un mensaje: la accesibilidad empieza en las personas. Tras varias semanas de votaciones, el video recibió 343 votos pero no ha logrado pasar a la siguiente fase clasificatoria de la iniciativa.

Desde el Grupo Fundación San Cebrián agradecen a todas las personas el apoyo recibido durante estas semanas.

Finalmente no logró pasar a la siguiente fase clasificatoria

  • Este concurso contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

          Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

  • Este concurso  esta enmarcado en el Plan Estratégico 21 en su LINEA 2. La comunicación como garante de transparencia, generador de alianzas y responsabilidad social.

El Grupo Fundación San Cebrián, Premio Social en la I Gala Premios ACUP Radio

El Grupo Fundación San Cebrián rebició
el Premio Social en la primera Gala Premios ACUP Radio

ACUP reconoce el trabajo
de la Fundación San Cebrián durante sus 40 años de historia.

También reconoce el trabajo de Emociónate Radio.
Un programa de radio que hacen personas con discapacidad
los viernes a las 8 de la tarde en ACUP Radio.

Eva de Río es la directora de la Fundación San Cebrián
y recogió el premio.

Eva del Río felicitó a ACUP Radio por su excelente trabajo
y por hacer programas con personas con discapacidad.
ACUP Radio también dio premios a personas, colectivos
e instituciones palentinas
que han trabajado en temas sociales, políticos, deportivos y culturales.

Los premios Premios ACUP Radio 2020 fueron:
• Premio a la divulgación cultural: Asociación Musical de Guardo (AMGu).
• Premio social: Grupo Fundación San Cebrián.
• Perimo a los sanitarios, centrándose en los celadores del Complejo Asistencial de Palencia.
• Premio a Víctor Torres, concejal de Juventud, Deportes y Educación del Ayuntamiento de Palencia.
• Premio a Juan Antonio Obispo, diputado de Juventud de la Diputación de Palencia.
• Premio ACUP Radio: Daniel Blánquez, periodista.

Glosario:

ACUP: Asociacion Cultural Universitaria Palentina.

Instituciones: organizaciones.

Colectivos: grupos de personas.

Sanitario: persona que trabaja en un hospital o parecido. Por ejemplo un enfermero o un médico.

Celador: persona que trabaja en un hospital y ayuda a los sanitarios.

El Grupo Fundación San Cebrián, Premio Social en la I Gala Premios ACUP Radio

El colectivo cultural ha celebrado su I Gala Premios online.

El Grupo Fundación San Cebrián ha recibido este pasado sábado, el premio Social en la I Gala de Premios ACUP Radio, con el que el colectivo cultural reconoce la labor de la entidad durante sus 40 años de historia y donde reconoce también el trabajo de Emociónate Radio, emisora realizada por personas con discapacidad y que se emite en las ondas de ACUP Radio los viernes a las 20 horas.

La directora general de la entidad, Eva de Río que recogió el premio agradeció “el excelente trabajo que día a día hace ACUP Radio por tener una presencia en la sociedad destacando además la importante labor que realiza este colectivo en pro de la inclusión de las personas con discapacidad, emitiendo los programas de una de nuestras emisoras inclusivas, como es Emociónate Radio”.
La emisora pretende rendir tributo a la labor de personas, colectivos e instituciones palentinas que han destacado en los ámbitos social, político, deportivo y cultural, con seis galardones asignados directamente por la Comisión de Radio de ACUP.

  • Palmarés de los I Premios ACUP Radio 2020
  • Premio a la divulgación cultural: Asociación Musical de Guardo (AMGu).
  • Premio social: Grupo Fundación San Cebrián.
  • A los sanitarios, centrándose en los celadores del Complejo Asistencial de Palencia.
  • Víctor Torres, concejal de Juventud, Deportes y Educación del Ayuntamiento de Palencia.
  • Juan Antonio Obispo, diputado de Juventud de la Diputación de Palencia.
  • Premio ACUP Radio: Daniel Blánquez, periodista.

 

  • Este Premio contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

          Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

  • Este Premios esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 2. La comunicación como garante de transparencia, generador de alianzas y responsabilidad social.

Plena Inclusión Castilla y León pide acelerar la vacunación en los centros de día

Plena inclusión Castilla y León pide acelerar la vacunación en los centros de día

Plena inclusión Castilla y León da los datos de vacunación
de las entidades y centros de la comunidad.

Los datos en residencias y viviendas tuteladas son muy positivos
porque 9 de cada 10 personas con discapacidad están vacunadas
y 8 de cada 10 profesionales también.
Las pocas personas que quedan es porque esperan la segunda dosis
o porque no se pueden vacunar por alguna enfermedad.

En los centros de día los datos de vacunación son más bajos.
5 de cada 10 personas con discapacidad
y 6 de cada 10 profesionales están vacunados.

La Federación destaca que en este año de pandemia
las personas con discapacidad y sus familias se han adaptado a la situación
a pesar de todas las dificultades.
También dice que el sector de la discapacidad está en una situación difícil
porque han tenido que hacer muchos gastos para proteger a las personas
del coronavirus.

Después de la vacunación de las personas con discapacidad y profesionales de viviendas y residencias de las entidades de Plena inclusión en la región, el segundo reto es acelerar la vacunación en los centros de día para que las personas con discapacidad intelectual vayan recuperando sus rutinas como el resto de la sociedad. Actualmente, el 51% de las personas con discapacidad intelectual que acuden a centros de día tienen ya las dos dosis y el 66% de los profesionales de los centros. Estas cifras varían notablemente de unas provincias a otras lo que genera cierto malestar entre las familias y las personas con discapacidad. Por ejemplo, en Soria está el 100% de la población vacunada mientras de Valladolid, Burgos y Salamanca rondan el 30% (datos del 11 de marzo).

Por el contrario, los datos en las residencias y viviendas son verdaderamente positivos ya que el 92% de las personas está inmunizadas, así como el 85% de los profesionales. “Estos datos son muy positivos porque casi estamos al 100% de las personas vacunadas, este 8% corresponde a quienes están pendientes de la segunda dosis o por alguna patología no se vacunan” afirma Juan Pablo Torres, presidente de Plena inclusión Castilla y León.

Durante este año ha sido ejemplar la actitud de miles de personas con discapacidad intelectual que han visto, como el resto de la sociedad, que su vida cambiaba enormemente. Las personas con discapacidad intelectual que están en viviendas, residencias y centros de día han cambiado de compañeros (hace meses que no ven a muchos de sus compañeros por la división en grupos burbuja), han dejado de participar en actividades en la comunidad (siendo tan importante para ellos la inclusión), han reducido casi a cero sus actividades deportivas… En definitiva, la adaptación a las medidas de covid-19 ha provocado en algunos casos un malestar notable y problemas de conducta ante tantos cambios y restricciones difíciles de comprender para muchas personas. En esta línea, según un informe realizado por Plena inclusión y el Inico revela que 2 de cada 3 familias ha recibido muy poco o ningún apoyo y el 20% de las personas con discapacidad no recibió los apoyos necesarios.

“No obstante, a pesar de las dificultades, las familias y las personas con discapacidad intelectual, en la mayor parte de los casos, han sido un ejemplo a seguir: adaptándose a la nueva realidad, nuevas formas de comunicación, nuevos servicios acorde a sus necesidades…” destaca Torres. En esta línea de adaptación, también es reseñable el incremento del uso de las nuevas tecnologías y de la información accesible a todos públicos y, en consecuencia, la elaboración de documentos en lectura fácil sobre la covid-19 que ha dado como resultado el consentimiento informado de la vacuna o la estrategia nacional de vacunación entre los más destacados. La reducción de la brecha digital también ha sido un dato positivo aunque aún queda un largo camino por recorrer.

Junto al agotamiento emocional, el sector también sufre el sobrecoste económico que ha supuesto la pandemia para las organizaciones (epis, grupos burbujas, aplicación de medidas extraordinarias…) que se cifra entre un 30 y un 40%. La situación económica del sector estaba debilitado por la aplicación del XV convenio colectivo que incluía una subida salarial muy significativa. La Junta de Castilla y León ha establecido durante este tiempo medidas adicionales como, por ejemplo, subvenciones para los gastos de epis pero necesitamos más medidas que ayuden a garantizar la sostenibilidad del sector.

 

Fuente:  Plena Inclusión Castilla y León

 

Los Objetivos del Desarrollo Sostenible 2030 a los que este proyecto contribuye son:

 

El Servicio de Familias presenta su programación para el 2021

La programación consta de: grupo de autoayuda, encuentros café-tertulia, formación y otros servicios

El Servicio de Familias del Grupo Fundación San Cebrián es un conjunto de áreas, programas y acciones encaminadas a prestar los apoyos necesarios a las familias de personas con discapacidad intelectual para que desempeñen, en cada momento, los roles adecuados a sus necesidades. Las familias en la entidad tienen una doble función:

  • Como receptores o clientes del servicio
  • Como proveedores o fuente de apoyos para otras familias.

Entre los objetivos del Servicio de Familias: facilitar que las familias identifiquen sus fortalezas y prioridades; acompañarlas en la elaboración, desarrollo y evaluación de su plan de acción familiar, promoviendo la implicación de todos sus miembros; movilizar recursos de información, formación, orientación y apoyo en función de sus prioridades; contribuir a la defensa de los derechos de las familias de personas con discapacidad y facilitar la relación entre las familias del servicio.

Los programas en los que trabaja el Servicio de Familias son:

1 Información, orientación y asesoramiento. Dentro de este programa se llevan a cabo entrevistas programadas y a demanda para información y asesoramiento; asesoramiento  sobre aspectos jurídicos y otros relacionados con la persona con discapacidad y comunicaciones relacionadas con servicios y programas de la Entidad.

2 Formación. Se pretende facilitar en la medida de lo posible formación a demanda; proporcionar formación en temas de interés y procesos de cambio y transmitir la información relativa a acciones formativas que se organicen desde Plena Inclusión.

3 Apoyo especializado. Consta de entrevistas programadas y a demanda; orientación, intervención y seguimiento y grupos de autoayuda.

4 participación y apoyo familiar. Para promover la participación de las familias se llevan a cabo: encuentros de Familias y hermanos; convivencias, participación en actos de presencia social, grupo de teatro Expres@arte y programas como Mejorando juntos, etc.

5 Conciliación. Antes denominado Respiro familiar consiste en un apoyo de carácter temporal, dirigido a familiares que conviven con personas con discapacidad, con el fin de facilitar la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.

Para ver la programación del Servicio de Familias 2021 al completo, pincha en la imagen

El Grupo Fundación San Cebrián, a través del Programa de Orientación Profesional para el empleo- Proapld- ha atendido a un total de 498 personas

El programa ha finalizado el pasado mes de febrero y se han logrado 37 inserciones laborales.

El programa de orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo (PROAPLD), desarrollado desde el pasado mes de febrero 2020 en Palencia, Carrión y Venta de Baños por el Grupo Fundación San Cebrián ha atendido a 498 usuarios, de los que 32 han participado en Acciones de Autoempleo.

Debido a la pandemia, las acciones formativas se han desarrollado de forma telemática y han contado con el trabajo de un total de 4 técnicos ubicados en Palencia, Venta de Baños y Carrión de los Condes.

Este programa, de un año de duración e impulsado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, está dirigido a personas desempleadas de larga duración, que a través de acciones individuales y grupales buscan mejorar su empleabilidad.

 

Dos validadores de la Oficina ‘Fácil para ti’ participan en la iniciativa de vídeos VIVIR CON de Plena Inclusión

La autora del vídeo es Vanesa Arija y ya puede votarse en la web hasta el 31 de marzo

Inmaculada Gutiérrez y Jorge González, dos validadores de la Oficina de Accesibilidad Cognitiva, Fácil para ti del Grupo Fundación San Cebrián han participado en la grabación del vídeo de Vanesa Arija, una joven que ha presentado un vídeo a la iniciativa Vivir con de Plena Inclusión y que está centrado en la accesibilidad cognitiva.

Durante varios días de grabación han recorrido algunas calles de la ciudad para demostrar la importante que tiene en las personas la accesibilidad cognitiva.

El vídeo puede votarse en la web de la iniciativa https://pr.easypromosapp.com/entries/911281 hasta el próximo día 31 de marzo. Los vídeos con más votaciones serán los ganadores y las ideas pasarán a formar parte del Plan Estratégico que Plena Inclusión está elaborando.

 

Este es el vídeo pero para dejar tu VOTO ACCEDE AL ENLACE DE ARRIBA.

El Grupo Fundación San Cebrián participa en la Presentación este viernes del Informe de sexualidad de Plena Inclusión

Rosa García, participante en el Pilotaje de Sexualidad estará en la jornada. La cita será este viernes 5 de marzo a las 12,30 horas, a través de ZOOM

Rosa García, persona con discapacidad intelectual del Grupo Fundación San Cebrián, participante en el Pilotaje de Sexualidad y trabajadora en la recepción en la sede de la entidad en Palencia participará este viernes, 5 de marzo, en la Presentación del Informe  y la herramienta de evaluación del Posicionamiento de sexualidad de Plena Inclusión.

Durante la tertulia, que tendrá lugar tras la presentación del Informe llegará el turno de un debate donde Rosa García contará cómo está siendo su participación en el pilotaje de sexualidad.

Enlace ZOOM

https://us02web.zoom.us/j/89577336595#success

  • Este Programa de Formación contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
  •       Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.  
  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 1. Personas. Asumir el paradigma de vida independiente en los apoyos a cada persona a lo largo de su vida.

El Grupo Fundación San Cebrián y el Ayuntamiento de Palencia capacitarán a una veintena de palentinos como asistentes personales

El curso formativo, con 50 horas de duración y formato online, arrancó en la jornada de ayer y se desarrollará hasta el próximo 5 de marzo

El Grupo Fundación San Cebrián y el Ayuntamiento de Palencia, a través de la Concejalía de Juventud  han unido fuerzas para capacitar a una veintena de palentinos como asistentes personales, "sin duda un perfil profesional emergente en el área de Servicios Sociales, al establecerse como un apoyo para la vida independiente y el desarrollo del proyecto de vida de cada persona, especialmente de aquellas reconocidas como dependientes o con algún tipo de discapacidad, en su entorno", indicó el edil del área, Víctor Torres.

El curso formativo, destinado a jóvenes comprendidos entre los 18 y los 30 años, consta de 50 horas de duración y un formato online, "con sesiones a través de una plataforma propia del Grupo Fundación San Cebrián, donde podrán acceder a cada módulo y tutorías", según explicó Torres, arrancó en la jornada de ayer lunes y se desarrollará hasta el próximo 5 de marzo en horario de 16:00 a 21:00.

Además, los alumnos, "que deberán superar un total de siete módulos, con una parte teórica y otra de debate y reflexión, para fomentar una formación dinámica", apuntó el munícipe, contarán con el apoyo diario del profesor y con diferentes espacios físicos habilitados para tres o cuatro personas cada uno, con los medios informáticos necesarios, por si algún alumno tuviera dificultades técnicas para poder realizarlo.

"Me gustaría agradecer a los jóvenes que se han apuntado a este curso su compromiso social, renunciando a un individualismo cada vez más presente en la sociedad, con el objetivo de enriquecerse formativamente para prevenir la terrible soledad de personas mayores y dependientes", indicó Víctor Torres, quien concluyó apuntando que, desde su área, "creemos que es una formación de gran relevancia, más en tiempos de COVID-19, para que nuestros jóvenes se comprometan con las labores sociales e incluso puedan descubrir una vocación profesional".

 

  • Este Programa de Formación contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.  

  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 1. Personas. Asumir el paradigma de vida independiente en los apoyos a cada persona a lo largo de su vida.

 

Nueve mujeres se forman en la atención sociosanitaria a la dependencia en el Programa Mixto ‘Em-forma’

El curso ha dado comienzo el 15 de febrero y finalizará el 14 de agosto.

El Grupo Fundación San Cebrián ha iniciado el pasado lunes, 15 de febrero, en colaboración con la Junta de Castilla y León, un nuevo Programa Mixto de formación y empleo, denominado ‘Em-forma’ III, con la formación de nueve personas desempleadas de la provincia. Los alumnos del curso- todas mujeres y residentes en la provincia- tendrán la oportunidad de conseguir el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a la dependencia en el entorno rural, que les permitirá poder acceder un trabajo.

La directora general del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río saludó a las participantes del mismo en las instalaciones del Grupo en San Cebrián de Campos, donde se desarrollará la formación y la parte práctica.

El Grupo Fundación San Cebrián desarrolla este programa gracias a la ayuda de la Junta de Castilla y León. El trabajo de los alumnos lo desarrollarán en las Viviendas, Residencia y Centros de Día y Ocupacionales que la entidad tiene en San Cebrián de Campos.

 

  • Este Programa de Formación contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 1. Personas. Asumir el paradigma de vida independiente en los apoyos a cada persona a lo largo de su vida.