El Grupo Fundación San Cebrián participa en la Presentación este viernes del Informe de sexualidad de Plena Inclusión

Rosa García, participante en el Pilotaje de Sexualidad estará en la jornada. La cita será este viernes 5 de marzo a las 12,30 horas, a través de ZOOM

Rosa García, persona con discapacidad intelectual del Grupo Fundación San Cebrián, participante en el Pilotaje de Sexualidad y trabajadora en la recepción en la sede de la entidad en Palencia participará este viernes, 5 de marzo, en la Presentación del Informe  y la herramienta de evaluación del Posicionamiento de sexualidad de Plena Inclusión.

Durante la tertulia, que tendrá lugar tras la presentación del Informe llegará el turno de un debate donde Rosa García contará cómo está siendo su participación en el pilotaje de sexualidad.

Enlace ZOOM

https://us02web.zoom.us/j/89577336595#success

  • Este Programa de Formación contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
  •       Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.  
  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 1. Personas. Asumir el paradigma de vida independiente en los apoyos a cada persona a lo largo de su vida.

El Grupo Fundación San Cebrián y el Ayuntamiento de Palencia capacitarán a una veintena de palentinos como asistentes personales

El curso formativo, con 50 horas de duración y formato online, arrancó en la jornada de ayer y se desarrollará hasta el próximo 5 de marzo

El Grupo Fundación San Cebrián y el Ayuntamiento de Palencia, a través de la Concejalía de Juventud  han unido fuerzas para capacitar a una veintena de palentinos como asistentes personales, "sin duda un perfil profesional emergente en el área de Servicios Sociales, al establecerse como un apoyo para la vida independiente y el desarrollo del proyecto de vida de cada persona, especialmente de aquellas reconocidas como dependientes o con algún tipo de discapacidad, en su entorno", indicó el edil del área, Víctor Torres.

El curso formativo, destinado a jóvenes comprendidos entre los 18 y los 30 años, consta de 50 horas de duración y un formato online, "con sesiones a través de una plataforma propia del Grupo Fundación San Cebrián, donde podrán acceder a cada módulo y tutorías", según explicó Torres, arrancó en la jornada de ayer lunes y se desarrollará hasta el próximo 5 de marzo en horario de 16:00 a 21:00.

Además, los alumnos, "que deberán superar un total de siete módulos, con una parte teórica y otra de debate y reflexión, para fomentar una formación dinámica", apuntó el munícipe, contarán con el apoyo diario del profesor y con diferentes espacios físicos habilitados para tres o cuatro personas cada uno, con los medios informáticos necesarios, por si algún alumno tuviera dificultades técnicas para poder realizarlo.

"Me gustaría agradecer a los jóvenes que se han apuntado a este curso su compromiso social, renunciando a un individualismo cada vez más presente en la sociedad, con el objetivo de enriquecerse formativamente para prevenir la terrible soledad de personas mayores y dependientes", indicó Víctor Torres, quien concluyó apuntando que, desde su área, "creemos que es una formación de gran relevancia, más en tiempos de COVID-19, para que nuestros jóvenes se comprometan con las labores sociales e incluso puedan descubrir una vocación profesional".

 

  • Este Programa de Formación contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.  

  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 1. Personas. Asumir el paradigma de vida independiente en los apoyos a cada persona a lo largo de su vida.

 

Nueve mujeres se forman en la atención sociosanitaria a la dependencia en el Programa Mixto ‘Em-forma’

El curso ha dado comienzo el 15 de febrero y finalizará el 14 de agosto.

El Grupo Fundación San Cebrián ha iniciado el pasado lunes, 15 de febrero, en colaboración con la Junta de Castilla y León, un nuevo Programa Mixto de formación y empleo, denominado ‘Em-forma’ III, con la formación de nueve personas desempleadas de la provincia. Los alumnos del curso- todas mujeres y residentes en la provincia- tendrán la oportunidad de conseguir el certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a la dependencia en el entorno rural, que les permitirá poder acceder un trabajo.

La directora general del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río saludó a las participantes del mismo en las instalaciones del Grupo en San Cebrián de Campos, donde se desarrollará la formación y la parte práctica.

El Grupo Fundación San Cebrián desarrolla este programa gracias a la ayuda de la Junta de Castilla y León. El trabajo de los alumnos lo desarrollarán en las Viviendas, Residencia y Centros de Día y Ocupacionales que la entidad tiene en San Cebrián de Campos.

 

  • Este Programa de Formación contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 1. Personas. Asumir el paradigma de vida independiente en los apoyos a cada persona a lo largo de su vida.

 

 

 

Grupo Fundación San Cebrián, Fundación Personas Palencia y Hermanas Hospitalarias Palencia celebran el V Maratón de Radio Inclusiva titulado VIDA, este viernes 12 febrero, en formato online

• La emisión podrá seguirse desde las 11 horas en el Canal de Youtube del Grupo Fundación San Cebrián y desde ACUP Radio. El maratón tendrá una duración aproximada de 2 horas.

Vida, este es el título del Maratón de Radio Inclusivo, que por quinto año consecutivo organizan las entidades sociales: Fundación Personas Palencia, Hermanas Hospitalarias Palencia y el Grupo Fundación San Cebrián.

El próximo 13 de febrero, se conmemora el Día Mundial de la Radio y el Maratón de Radio se celebrará el viernes, 12 de 11  a 13 horas en un formato ONLINE que podrá seguirse en directo desde el Canal de Youtube del Grupo Fundación San Cebrián y a través de ACUP Radio.

“Esta situación nos ha obligado a adaptarnos en muchas cosas y al Maratón no queríamos renunciar porque nos parece que es una actividad que aporta grandes beneficios para las personas, así que aunque nos da pena no juntarnos como hemos hecho los años anteriores, emitiremos de forma online para cumplir con toda la normativa sanitaria existente”, apuntan desde la organización.

Cada Maratón se ha celebrado bajo una temática especial. El primero, celebrado en 2017 en Casa Junco, se centró en entrevistar a las autoridades públicas palentinas; en 2018 también en Casa Junco se entrevistó a profesionales del mundo de deporte para hablar de los beneficios en las personas con discapacidad intelectual; en 2019 y coincidiendo con las elecciones, el Maratón de Radio se celebró en el Centro Cultural Provincial y se contó con los candidatos a las elecciones municipales, el pasado año el IV Maratón de Radio titulado ‘Artes Escénicas’ contó con la participación de actores, monologuistas, payasos...

 

Este año, en su quinta edición, el Maratón lleva por título VIDA para demostrar que “aunque la COVID 19 nos ha obligado a cambiar muchas cosas y nos tenemos que adaptar a estos cambios, la vida para nuestras personas tiene que continuar con la mejor de las sonrisas, y por eso queremos que este Maratón se llame VIDA”, aseguran.

En cuanto a los invitados, pasarán por los micrófonos online del Maratón de Radio:

  • Athenea Mata, actriz. Ha participado en series como ‘Al salir de clase’ y en películas como Mortadelo y Filemón y la taquillera Campeones. A pesar de su vocación de actriz, también finalizó los estudios de Ingeniería Superior Agrónoma en la Universidad Politécnica de Madrid (febrero de 2003) y realizó un máster en Comunicación y Publicidad, lo que la llevó a trabajar como Dircom en unas bodegas de Cava del Penedés y como consultora externa de una empresa elaboradora de Biodiésel. Desde 2008 es profesora en varias asignaturas del Grado de Artes Escénicas de la Universidad Antonio de Nebrija y del taller de teatro de SUR-Escuela de Profesiones Artísticas.
  • Miguel Gallardo, dibujante. Estudió en la Escuela Massana de Artes y Oficios de Barcelona. Comenzó mi carrera profesional compaginando el cómic con la ilustración. En su página web dice que “traduzco en imágenes lo que los demás piensan en palabras. Por lo tanto, soy más tradujante que dibujante”. Colabora habitualmente con La Vanguardia, El País y diferentes revistas y publicaciones de ámbito nacional e internacional. A destacar el Herald Tribune, The New York Times y The New Yorker.
  • Socorro Martínez, médica. Jefa de la Unidad de Rehabilitación postcovid del Centro Hospitalario Benito Menni de Valladolid, recientemente reconocida como Mejor iniciativa en un Hospital Privado de España, en los Premios X ABC Salud, presididos por el Ministro de Sanidad, Salvador Illa. Además de su labor diaria en el hospital, forma parte de los servicios médicos de la Federación Española de Balonmano (RFEBM) y del Balonmano Aula Cultural – Alimentos de Valladolid, de la División de Honor femenina. Es también jefa de los servicios médicos del equipo de Segunda División B, Lealtad, de Villaviciosa.

 

 

  • Este Maratón contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

  Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su LINEA 2. La comunicación como garante de transparencia, generador de alianzas y responsabilidad social.

El Grupo Fundación San Cebrián recibe 10 equipos informáticos donados por Bankia

• La entidad social destinará los equipos a ampliar sus medios tecnológicos para facilitar el acceso a las nuevas tecnologías a las personas con discapacidad intelectual.

El Grupo Fundación San Cebrián ha recibido la donación de un total de 10 equipos informáticos de Bankia, que destinará a mejorar la calidad de atención a las personas “ya que permitirá una mayor conectividad con el exterior en un momento donde las nuevas tecnologías son cada vez más necesarias para estar comunicados”, apuntó la directora general de la entidad, Eva del Río.

“Es un orgullo poder acompañaros en este servicio que prestáis a la sociedad, y si este pequeño gesto de donación hace felices a las personas para nosotros es lo mejor, apuntó Juanjo Rodríguez.

“Estamos felices de poder colaborar con esta entidad y tener presencia dentro de organizaciones que trabajan en Palencia y además, en estos momentos, donde la brecha digital se suma a muchos hándicaps que tienen la personas con discapacidad, pues no hay nada mejor que dar una segunda vida a estos equipos”, señaló Jesús Ramos.

Bankia consolida su compromiso con la sociedad a través de cinco líneas prioritarias de acción social: empleo y formación, vivienda, desarrollo local y rural, discapacidad y medioambiente. La entidad financiera centra su inversión social en estas áreas y mantiene su compromiso con la sociedad a través de la implicación de toda su estructura y sus profesionales.

En el acto de entrega, celebrado en la sede del Grupo en Palencia han acudido, la directora general, Eva del Río y el director de la Oficina de Bankia de Palencia, Jesús Ramos y el director territorial de Bankia en Castilla y León, Juan José Rodríguez.

 

  • Esta acción contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

    Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

Acaba la primera edición de Líderes digitales

Ya ha acabado el proyecto Líderes digitales

Ya ha acabado el proyecto Líderes digitales.
Su objetivo era formar a personas con discapacidad intelectual
para que sean expertas en la accesibilidad cognitiva
y puedan trabajar en ella por internet.

La accesibilidad cognitiva
es hacer el mundo más fácil de entender.

El curso lo repetirán
desde abril a junio de 2021
6 comunidades autónomas:
- Aragón.
- Asturias.
- Castilla y León.
- La Rioja.
- Madrid.
- Murcia.

Al final de esta noticia
puedes ver:
- Todos los vídeos del curso.
- Todos los materiales.

El proyecto Líderes Digitales de Plena inclusión celebró su última sesión de formación el pasado miércoles 3 de febrero de 2021. La iniciativa cuenta con el apoyo de Fundación Vodafone España.

46 personas con discapacidad intelectual se han formado para ser expertas en accesibilidad cognitiva. Han aprendido sobre el uso de herramientas de trabajo online y nociones de accesibilidad cognitiva. Han practicado la validación online de lectura fácil y la evaluación de la accesibilidad cognitiva de páginas web y apps también online. El objetivo del proyecto es formar a equipos de personas expertas en accesibilidad cognitiva capaces de realizar ese trabajo online.

Las federaciones de Aragón, Asturias, Castilla y León, La Rioja, Madrid y Murcia han sido las encargadas de identificar al alumnado y también diseñar los materiales e impartir la formación, con la coordinación de Plena inclusión España.

Además de las 46 personas con discapacidad participantes, el curso ha contado con 39 personas de apoyo responsables también de replicar la formación y 11 docentes. En total, son 96 personas que han participado en la iniciativa. En la imagen de esta noticia, puedes ver una nube de palabras que se han aprendido durante el curso.

Opiniones de participantes

- Lorena Gómez, La Rioja: Este curso me ha animado a participar. Me veo trabajando de adaptadora.

- Marisol Espinosa, Aragón: Me siento más desenvuelta.

- Alberto Alcaraz, Madrid: No se me hubiera ocurrido que en las páginas web hubiera tantos detalles que analizar. Estos cursos te abren la mente para que te fijes en todo esto.

- Ester Salas. Aragón: Cuanto más aprendía, mejor me sentía. A partir de hoy, nos vamos a juntar para mejorar nuestra propia web de la asociación de Los que no se rinden.

Nuevas ediciones del curso

Las 6 comunidades autónomas se han comprometido a repetir la formación. Lo harán desde abril a junio de este año 2021. Por tanto, formarán a unas 300 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Además, Plena inclusión España pondrá a disposición de otras federaciones tanto los materiales como su plataforma de formación online para que también puedan realizar réplicas del curso.

  • Este Programa contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su Línea 1 . Impulso de la accesibilidad en el entorno. 

 

El Grupo Fundación San Cebrián propone mejoras en la accesibilidad cognitiva de Frómista

Dentro del Programa de Accesibilidad 'Pueblos 100% accesibles' de Plena Inclusión Castilla y León

La localidad palentina consciente de la importancia que tiene la accesibilidad cognitiva para todas las personas, y teniendo en cuenta además, que como localidad jacobea que es, recibe diariamente a muchos peregrinos y turistas, se sometió durante el pasado año, a un estudio para mejorar la accesibilidad cognitiva de la misma, gracias a la implicación de Plena Inclusión Castilla y León, y al Grupo Fundación San Cebrián, que además tiene servicio de vivienda y centro ocupacional en Frómista.

Plena Inclusión Castilla y León puso en marcha el proyecto ‘Pueblos 100 % accesibles’ con el que se ha centrado en mejorar la accesibilidad cognitiva de localidades de menos de 6.000 habitantes. El objetivo es acercar la información a la población de los pueblos a todo tipo de población o turistas para fomentar la transparencia y la participación comunitaria con el objetivo de revitalizar los pueblos.

El Grupo Fundación San Cebrián, a través de la Oficina de Accesibilidad ‘Fácil para ti’ realizó un estudio, junto al alcalde de Frómista, para analizar qué espacios se iban a someter al análisis y determinaron: el Ayuntamiento, la

Casa de Cultura, el acceso al centro de salud, la Iglesia de San Martín, la oficina de Información turística y el tramo urbano del Camino de Santiago. A través de visitas a la localidad, un grupo de profesionales del Grupo Fundación San Cebrián

determinaron qué aspectos se deberían mejorar en estos espacios. Con la entrega de un informe final, el Ayuntamiento de Frómista ya ha llevado a cabo, con el apoyo de Plena Inclusión Castilla y León, la colocación de pictogramas en los accesos a las diferentes oficinas y espacios del Consistorio.

La accesibilidad cognitiva es el conjunto de requisitos que debe cumplir la información que nos ofrece el entorno para que cualquier persona pueda comunicarse de forma óptima con el mismo. Así, mientras accesibilidad física implica que las personas pueden desplazarse, llegar a los sitios, entrar fácilmente en ellos, etc., accesibilidad cognitiva implica que las personas entienden el significado de sus entornos de forma que les permita interactuar con los mismos beneficiando no sólo a personas con discapacidad.

Entre los objetivos perseguidos con el proyecto:

  • Acceder a la comprensión de su entorno inmediato
  • Beneficiarse de una atención personal adaptada y adecuada.
  • Orientarse y moverse con facilidad y seguridad en entornos y edificios.
  • Acceder a la información, a los productos y servicios disponibles.
  • Utilizar las instalaciones y equipamientos disponibles.
  • Participar en la vida comunitaria como ciudadanos de pleno derecho.
  • Expresar plenamente sus capacidades.

 

  • Este Programa contribuye al desarrollo de los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:

 

     Objetivo 10: reducir la desigualdad entre países.

 

  • Este Programa esta enmarcado en el Plan Estratégico 19 /20 en su Línea 1 . Impulso de la accesibilidad en el entorno. 

 

Abierto el plazo de inscripción para el curso Asistente Personal, del Ayuntamiento de Palencia e impartido por el Grupo Fundación San Cebrián

El curso se celebrará online del 22 de febrero al 6 de marzo

El Grupo Fundación San Cebrián imparte del  22 de febrero al 6 de marzo el curso de Asistente Personal, organizado por el Ayuntamiento de Palencia y lo hará del 22 de febrero al 6 de marzo de forma online y presencial a través de plataforma online. Esta dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años.

Las inscripciones ya están abiertas  y se podrá inscribir hasta el 15 de febrero en la Concejalía de la Juventud.

Inscríbete pinchando en este enlace https://www.aytopalencia.es/sites/default/files/Infancia_Juventud/solicitud_inscripcion_asistencia_personal.pdf

Esta noticia está relacionada con los siguientes ODS:

Comienza la vacunación contra la COVID 19 en nuestros servicios

Alegría y esperanza, principales sentimientos entre los primeros vacunados

En la jornada de ayer jueves, se procedió a la vacunación de profesionales de atención directa y otros servicios; así como de usuarios en el servicio que tiene el Grupo Fundación san Cebrián  en San Cebrián de Campos. Durante toda la tarde y de forma escalonada fueron recibiendo la vacuna contra la Covid 19. Para muchos de los profesionales, recibir la vacuna supone 'esperanza y un paso para volver a la normalidad' Los primeros usuarios en recibir la vacuna también se mostraron esperanzados y con 'ganas de que todo vuelva a ser como antes'. (Foto: la trabajadora Yanis Rey en el momento de recibir la vacuna).

La gerente del Grupo Fundación San Cebrián, Eva del Río, apuntó que “con la vacuna no solo garantizamos la salud de nuestras personas sino que es un paso muy importante para que todos, poco a poco, volvamos a la vida como la conocíamos antes”.

Habrá que esperar algún tiempo para que se les aplique la segunda tanda de la vacuna con la que se quiere proteger a un grupo de población especialmente vulnerable a la pandemia y que está entre los primeros que van a recibir la esperada vacuna.